Agent de terrain
Offre n° O072250304000811
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Brette les Pins - 100 place des Acacias -, Brette-les-Pins (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SIAEP (syndicat intercommunal d'adduction eau potable) recherche une personne en CDD d'un mois reconductible à compter du 1er avril 2025 pour la relève des indexes de compteurs d'eau sur les communes de Brette-les-Pins et de Saint-Mars d'Outillé.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la relève des compteurs de consommation d’eau potable :
▪ Noter les informations sur une application tablette,
▪ Organiser la journée en fonction du planning,
▪ Vérifier l'installation avant et après compteur,
▪ Détecter et signaler les anomalies,
▪ Relancer les clients absents,
Occasionnellement être en soutien technique aux agents techniques de réseaux,
− Être en relation avec l’agent en charge de la facturation/gestion clientèle pour le suivi de la campagne de relève.
▪ Noter les informations sur une application tablette,
▪ Organiser la journée en fonction du planning,
▪ Vérifier l'installation avant et après compteur,
▪ Détecter et signaler les anomalies,
▪ Relancer les clients absents,
Occasionnellement être en soutien technique aux agents techniques de réseaux,
− Être en relation avec l’agent en charge de la facturation/gestion clientèle pour le suivi de la campagne de relève.
Profils recherchés
Savoir Faire
Administratif :
− Être à l’aise avec l’outil informatique et savoir l’utiliser (Traitement de texte, tableur, relève de compteur) sur tablette .
Technique :
− Connaitre les notions fondamentales de plomberie, de calculs de pressions et de débits est un plus.
− Savoir rendre compte de son activité.
− Être manuel.
Savoir Être
Relationnel interne :
− Autonomie,
− Bonne présentation,
− Dynamique,
− Méthodologie – organisation,
− Sens du travail en équipe,
− Rigueur,
− Diagnostiquer la limite d’intervention de son poste et avoir recours à son supérieur hiérarchique.
Relationnel extérieur :
− Aptitude à communiquer de manière contrôlée avec le public, les abonnés, les agents des autres collectivités, les élus (politesse, neutralité, bon comportement, bonne présentation).
Administratif :
− Être à l’aise avec l’outil informatique et savoir l’utiliser (Traitement de texte, tableur, relève de compteur) sur tablette .
Technique :
− Connaitre les notions fondamentales de plomberie, de calculs de pressions et de débits est un plus.
− Savoir rendre compte de son activité.
− Être manuel.
Savoir Être
Relationnel interne :
− Autonomie,
− Bonne présentation,
− Dynamique,
− Méthodologie – organisation,
− Sens du travail en équipe,
− Rigueur,
− Diagnostiquer la limite d’intervention de son poste et avoir recours à son supérieur hiérarchique.
Relationnel extérieur :
− Aptitude à communiquer de manière contrôlée avec le public, les abonnés, les agents des autres collectivités, les élus (politesse, neutralité, bon comportement, bonne présentation).
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.