Assistant(e) administratif(ve) - CDD de 2 mois renouvelable
Offre n° O072250224000574
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Groupement d'EPCI portant les compétences SCoT et Plan climat. Structure d'ingénierie et de mutualisation (service application du droit des sols, espace conseil énergie climat, service unique de rénovation énergétique de l'habitat SURE).
Autre structure gérée : Pôle métropolitain Mobilités Le Mans Sarthe pour les compétences coordination mobilité et autorité organisatrice de la mobilité pour ses 6 CdC membres.
Autre structure gérée : Pôle métropolitain Mobilités Le Mans Sarthe pour les compétences coordination mobilité et autorité organisatrice de la mobilité pour ses 6 CdC membres.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 rue gougeard, Le Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
04/04/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Pays du Mans et le Pôle Métropolitain Mobilités Le Mans-Sarthe, territoires de projets de plus de 320 000 habitants, au service des forces vives de leurs territoires, recherchent un(e) assistant(e) accueil et logistique pour palier à l’absence temporaire d’une agente.
L’équipe en place composée de 30 collaborateurs est répartie sur 7 pôles :
- Pôle Direction
- Pôle Administratif
- Pôle Aménagement et Urbanisme
- Pôle Santé et cadre de vie
- Pôle Attractivité
- Pôle Mobilités
- Pôle Développement durable
Recruté(e) par le syndicat mixte du Pays du Mans, crée en 2002, vous travaillerez sur un poste mutualisé au service du Pays du Mans et du Pôle Métropolitain Mobilités Le Mans-Sarthe, au sein du pôle administratif.
L’équipe en place composée de 30 collaborateurs est répartie sur 7 pôles :
- Pôle Direction
- Pôle Administratif
- Pôle Aménagement et Urbanisme
- Pôle Santé et cadre de vie
- Pôle Attractivité
- Pôle Mobilités
- Pôle Développement durable
Recruté(e) par le syndicat mixte du Pays du Mans, crée en 2002, vous travaillerez sur un poste mutualisé au service du Pays du Mans et du Pôle Métropolitain Mobilités Le Mans-Sarthe, au sein du pôle administratif.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du pôle administratif, financier et juridique, vos missions principales seront :
Maintien de l’accueil physique et téléphonique, orientation du public vers les différents pôles
- Assurer un accueil de qualité sur place ou par téléphone valorisant l'image des deux syndicats
- Accueillir le public sur place ou par téléphone
- Recevoir, filtrer et orienter les appels
- Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement du Pays du Mans et du Pôle Métropolitain mobilités Le Mans-Sarthe (connaître l'organigramme de la collectivité et les missions des différents pôles)
- Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
- Orienter le public vers les agents ou organismes compétents, accompagner et présenter les visiteurs
Gestion du courrier et diffusion de l’information et de la documentation
- Gérer le courrier :
- Réceptionner, distribuer et expédier le courrier
- Enregistrer informatiquement le courrier après ouverture et avant départ
- Mettre sous pli et affranchir
- Gérer les mails de l’accueil
- Afficher et diffuser l'information
- Constituer, actualiser et diffuser un fond de documentation
- Gestion des flux de documents entrants et sortants
Gestion des moyens matériels
- Gérer la réservation et la tenue salles, véhicules et matériels
- Gérer et suivre le bon état du matériel des syndicats
- Assurer la commande des matériels, produits d’entretien et de bureautique dans le cadre d’un budget défini et suivi des stocks
- Gérer les postes de dépenses correspondants en lien avec la responsable du pôle administratif, financier et juridique
- Assurer la logistique des bureaux et comités et syndicaux, commissions, etc. (réservation de salle, commande traiteur si besoin, logistique d’organisation de l’accueil)
- Assurer les échanges avec le syndic et les prestataires en charge des contrats de prestations de service (entretien des locaux, services postaux, sécurité incendie, photocopieurs, chauffage et climatisation, etc.)
- Assurer le classement et l’archivage des documents administratifs et techniques à la charge de l’agent.
Accompagnement de la responsable du Pôle administratif
- Accompagnement à la préparation des assemblées
- Gestion de l’ensemble des bases de données communes (élus, collectivités, partenaires, fournisseurs…)
Accompagnement des chargés de mission
- Assistante auprès de chargés de missions du syndicat mixte pour les aider sur certaines missions ou tâches (convocations des commissions, reproduction de pièces administratives et/ou documents, conception de dossiers, envoi de mails ou courriers)
- Préparation et organisation de rendez-vous et/ou réunions pour les chargés de mission
Maintien de l’accueil physique et téléphonique, orientation du public vers les différents pôles
- Assurer un accueil de qualité sur place ou par téléphone valorisant l'image des deux syndicats
- Accueillir le public sur place ou par téléphone
- Recevoir, filtrer et orienter les appels
- Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement du Pays du Mans et du Pôle Métropolitain mobilités Le Mans-Sarthe (connaître l'organigramme de la collectivité et les missions des différents pôles)
- Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
- Orienter le public vers les agents ou organismes compétents, accompagner et présenter les visiteurs
Gestion du courrier et diffusion de l’information et de la documentation
- Gérer le courrier :
- Réceptionner, distribuer et expédier le courrier
- Enregistrer informatiquement le courrier après ouverture et avant départ
- Mettre sous pli et affranchir
- Gérer les mails de l’accueil
- Afficher et diffuser l'information
- Constituer, actualiser et diffuser un fond de documentation
- Gestion des flux de documents entrants et sortants
Gestion des moyens matériels
- Gérer la réservation et la tenue salles, véhicules et matériels
- Gérer et suivre le bon état du matériel des syndicats
- Assurer la commande des matériels, produits d’entretien et de bureautique dans le cadre d’un budget défini et suivi des stocks
- Gérer les postes de dépenses correspondants en lien avec la responsable du pôle administratif, financier et juridique
- Assurer la logistique des bureaux et comités et syndicaux, commissions, etc. (réservation de salle, commande traiteur si besoin, logistique d’organisation de l’accueil)
- Assurer les échanges avec le syndic et les prestataires en charge des contrats de prestations de service (entretien des locaux, services postaux, sécurité incendie, photocopieurs, chauffage et climatisation, etc.)
- Assurer le classement et l’archivage des documents administratifs et techniques à la charge de l’agent.
Accompagnement de la responsable du Pôle administratif
- Accompagnement à la préparation des assemblées
- Gestion de l’ensemble des bases de données communes (élus, collectivités, partenaires, fournisseurs…)
Accompagnement des chargés de mission
- Assistante auprès de chargés de missions du syndicat mixte pour les aider sur certaines missions ou tâches (convocations des commissions, reproduction de pièces administratives et/ou documents, conception de dossiers, envoi de mails ou courriers)
- Préparation et organisation de rendez-vous et/ou réunions pour les chargés de mission
Profils recherchés
Formation BAC + 2 support à l’action managériale, gestion des entreprises et des administrations ou BAC professionnel gestion administration ou similaire avec expérience de nombreuses années.
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et réactif.ve, avec une excellente capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
À l'aise avec le public et les outils bureautiques (word, excel et outlook niveau expert, etc.), vous savez communiquer efficacement et assurer un accueil de qualité.
Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement de travail, vous veillez au respect des échéances et savez prioriser en fonction de l'urgence de la situation.
Vous recherchez une opportunité qui puisse vous permettre de mettre en avant vos compétences ? Dans un domaine riche et varié ? Alors n'attendez plus pour postuler !
Contraintes du poste :
- Devoir de réserve
- Disponibilité demandée lors des pics d’activités ou face à des urgences
- Respect impératif des échéances
- Une complémentarité et une forte solidarité entre les collègues au sein du pôle administratif est attendue afin d’assurer la bonne marche et la continuité du service
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et réactif.ve, avec une excellente capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
À l'aise avec le public et les outils bureautiques (word, excel et outlook niveau expert, etc.), vous savez communiquer efficacement et assurer un accueil de qualité.
Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement de travail, vous veillez au respect des échéances et savez prioriser en fonction de l'urgence de la situation.
Vous recherchez une opportunité qui puisse vous permettre de mettre en avant vos compétences ? Dans un domaine riche et varié ? Alors n'attendez plus pour postuler !
Contraintes du poste :
- Devoir de réserve
- Disponibilité demandée lors des pics d’activités ou face à des urgences
- Respect impératif des échéances
- Une complémentarité et une forte solidarité entre les collègues au sein du pôle administratif est attendue afin d’assurer la bonne marche et la continuité du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0243512323
Informations complémentaires
Recrutement : à compter du 4 avril 2025
Filière : administrative
Temps non complet (28/35ème) avec heures complémentaires
Contrat à Durée Déterminée de 2 mois renouvelable
Salaire selon expérience et qualification
Lieu de travail : Syndicat mixte du Pays du Mans – 15-17 rue Gougeard - 72015 Le Mans
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à Monsieur le Président du Pays du Mans
Contacts : Mme Patricia CHESNIER, Responsable Administrative, Financière et Juridique au 02.43.51.23.23
Filière : administrative
Temps non complet (28/35ème) avec heures complémentaires
Contrat à Durée Déterminée de 2 mois renouvelable
Salaire selon expérience et qualification
Lieu de travail : Syndicat mixte du Pays du Mans – 15-17 rue Gougeard - 72015 Le Mans
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à Monsieur le Président du Pays du Mans
Contacts : Mme Patricia CHESNIER, Responsable Administrative, Financière et Juridique au 02.43.51.23.23
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.