Agent d'entretien des locaux
Offre n° O072241224000762
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 13 place de l'Eglise -, Chahaignes (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
23/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon les statuts
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des locaux sous l'autorité du Maire et de la secrétaire générale de mairie
Agent en renfort pour surveiller les enfants après l'école le temps du retour du car.
Agent en renfort pour surveiller les enfants après l'école le temps du retour du car.
Missions / conditions d'exercice
L'agent sera en charge de l'entretien de l'école selon les règles d'hygiène et de sécurité.
Il sera également en renfort sur la cour de l'école pour surveiller les enfants le temps du retour du car et de l'agent en charge de la garderie.
Il sera ponctuellement amené à remplacer la personne en charge de l'entretien sur les bâtiments communaux.
Il sera également en renfort sur la cour de l'école pour surveiller les enfants le temps du retour du car et de l'agent en charge de la garderie.
Il sera ponctuellement amené à remplacer la personne en charge de l'entretien sur les bâtiments communaux.
Profils recherchés
Connaissance des techniques d'entretien des locaux.
Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée.
Avoir déjà été en contact avec les enfants.
Savoir organiser
Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée.
Avoir déjà été en contact avec les enfants.
Savoir organiser
Contact et modalités de candidature
Contact
0243381145
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à M. Le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.