Animateur périscolaire et surveillant restaurant scolaire

Offre n° O072241223001038
Publiée le 23/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - Place du 11 novembre 1918 -, Parigné-l'Évêque (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 10h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Parigné l'Evêque recherche un animateur périscolaire et surveillant au restaurant scolaire pour intervenir auprès des enfants durant la période scolaire
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement

Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique
- animations des activités et accompagnement des publics accueillis
Profils recherchés
- personne diplômée BAFA ou CAP petite enfance serait un plus
- être à l'écoute et savoir dialoguer
- encadrer des activités
- analyser les besoins des publics accueillis
- impulser et animer la dynamique du groupe
- repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure

Contact et modalités de candidature

Contact
0243503135
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Madame MORGANT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.