Technicien SPANC
Offre n° O072241219001448
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de l’agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule « bien-être au travail » veille à la qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 rue du 11 novembre - BP 26, La Suze-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
07/02/2025
Date limite de candidature
22/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Val de Sarthe a fait le choix d'une prise anticipée des compétences eau potable et assainissement au 1er janvier 2018 et a créé à cet effet le service Cycle de l'eau.
Sous l'autorité du Responsable Cycle de l'eau, vous assurerez le suivi des installations sur l'ensemble du territoire.
Sous l'autorité du Responsable Cycle de l'eau, vous assurerez le suivi des installations sur l'ensemble du territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Planifier, organiser et réaliser les contrôles des installations d'assainissement individuelles dans le respect des
objectifs annuels fixés par le service,
- Assurer le suivi et le contrôle des nouvelles installations,
- Rédiger les rapports des contrôles, des rapports de service, courriers...,
- Prodiguer des conseils techniques et administratifs aux usagers dans leurs démarches, établir un dialogue avec
les usagers pour les sensibiliser aux problèmes de pollution,
- Elaborer et suivre les tableaux de bord de l'activité du SPANC,
- Elaborer et suivre le budget en lien avec le responsable de service, gérer et suivre les demandes de
subventions, suivre la facturation en lien avec la comptabilité,
- Relations avec le service instructions du droit des sols.
- Coordonner les actions SPANC avec les communes
Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer au sein du service Cycle de l'eau.
objectifs annuels fixés par le service,
- Assurer le suivi et le contrôle des nouvelles installations,
- Rédiger les rapports des contrôles, des rapports de service, courriers...,
- Prodiguer des conseils techniques et administratifs aux usagers dans leurs démarches, établir un dialogue avec
les usagers pour les sensibiliser aux problèmes de pollution,
- Elaborer et suivre les tableaux de bord de l'activité du SPANC,
- Elaborer et suivre le budget en lien avec le responsable de service, gérer et suivre les demandes de
subventions, suivre la facturation en lien avec la comptabilité,
- Relations avec le service instructions du droit des sols.
- Coordonner les actions SPANC avec les communes
Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer au sein du service Cycle de l'eau.
Profils recherchés
- Formation de niveau IV en adéquation avec le poste
- Expérience confirmée sur un poste équivalent
- Maîtriser le cadre réglementaire de l'assainissement non collectif
- Pratique des bases de données, des outils SIG et de l'outil informatique (Word, Excel)
- Permis B exigé
- Autonomie, rigueur et organisation
- Aptitudes rédactionnelles
- Qualités relationnelles, sens du service public, aptitude au travail en équipe, capacité d'adaptation
- Goût pour le travail de terrain
Renseignements auprès de Monsieur Tony GAULUPEAU, Responsable du service Cycle de l'eau à responsableeau@cc-valdesarthe.fr ou au 02 43 82 51 12.
- Expérience confirmée sur un poste équivalent
- Maîtriser le cadre réglementaire de l'assainissement non collectif
- Pratique des bases de données, des outils SIG et de l'outil informatique (Word, Excel)
- Permis B exigé
- Autonomie, rigueur et organisation
- Aptitudes rédactionnelles
- Qualités relationnelles, sens du service public, aptitude au travail en équipe, capacité d'adaptation
- Goût pour le travail de terrain
Renseignements auprès de Monsieur Tony GAULUPEAU, Responsable du service Cycle de l'eau à responsableeau@cc-valdesarthe.fr ou au 02 43 82 51 12.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243835112
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - 29 Rue du 11 novembre - 72210 LA SUZE SUR SARTHE
Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative.
Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance au 1er janvier 2025 avec un financement employeur de 65% de la cotisation, forfait mobilité durable, accord télétravail, participation de 75% sur les frais de transport en commun.
Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative.
Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance au 1er janvier 2025 avec un financement employeur de 65% de la cotisation, forfait mobilité durable, accord télétravail, participation de 75% sur les frais de transport en commun.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.