Conducteur PL secteur collecte Points Apport Volontaire et déchèteries

Offre n° O072241218000520
Publiée le 18/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Drh, Le Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Notre collectivité :
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !

Le poste :
La Direction Gestion des déchets et Propreté urbaine assure la collecte des déchets ménagers et assimilés en porte-à-porte, en points d'apport volontaire et déchetteries, ainsi que le nettoiement des espaces publics. Placé sous l'autorité du directeur et plus directement sous celle du responsable du pôle Collecte, vous assurerez la conduite d'un camion dans le cadre de la collecte des déchets en points d'apport volontaire (PAV) ou dans le cadre du transport de caissons, notamment dans les déchetteries.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Conduire un camion PL et collecter les déchets déposés dans les points d'apport volontaire (PAV) ou dans les caissons de déchetteries
- Mettre en place des bâches ou filets sur les caissons
- Contrôler systématiquement la disponibilité de chaque PAV et signaler les anomalies
- Entretenir et laver quotidiennement le matériel de collecte
- Ramasser les déchets autour des PAV ou des caissons de déchetteries
Profils recherchés
Votre profil :
- Vous êtes titulaire du permis C, FIMO/FCO à jour ; la formation CACES Grue R490 est souhaitée
- Vous connaissez le code de la route et les consignes de sécurité
- Vous savez travailler au sein d'une équipe
- Vous disposez d'une bonne condition physique : travail en extérieur, port de charges, port des E.P.I.
- Contexte du poste : travail du lundi au samedi (avec un jour de repos en semaine ouvrée), de 5h à 12h ou de 8h - 12 h/13h - 16h ou de 12h à 19h - travail ponctuel en dehors des plages horaires pour interventions particulières

Vos savoir-être :
- Esprit d'initiative et capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens de l'intérêt collectif et du service à l'usager
- Esprit d'équipe et de coopération

Contact et modalités de candidature

Contact
0243474728
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou recrutement direct.

Adressez CV et lettre de motivation (obligatoire) avant le 24/01/2025 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole
recrutement@lemans.fr

Plus d'informations :
Jocelyn ROUSSEL
Responsable du pôle collecte
02.43.47.47.57 - jocelyn.roussel@lemans.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.