Agent de déchèterie (h/f)

Offre n° O072241217001131
Publiée le 17/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC MAINE COEUR DE SARTHE
Lieu de travail
918 RUE DES PETITES FORGES, Joué-l'Abbé (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent de déchèterie
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
REMUNERATION INDICIAIRE + RIFSEEP (IFSE + CIA)+ CNAS
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Maine Cœur de Sarthe - au Nord du Mans, 13 communes et 22 000 habitants – recrute un gardien de déchèterie et agent technique polyvalent –h/f – cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
Placé sous l’autorité du responsable environnement et du directeur des services techniques de la Communauté de communes, l’agent aura pour activité principale le gardiennage des déchèteries (70 %) sur les déchetteries de Montbizot et Neuville sur Sarthe. Cette mission sera assurée en binôme ou en autonomie. Il assurera également des missions d’entretien ( 30 %) : espaces verts et chemins de randonnées, entretien du matériel de collecte des déchets.
Missions / conditions d'exercice
-Gardiennage de déchèteries (surveillance et nettoyage des installations, réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières, gestion et suivi des rotations de bennes)
Entretien courant lié au service déchets ménagers : nettoyage et entretien des Points d’Apport Volontaire, collecte ponctuelle de déchets sur le territoire, nettoyage de bacs de déchets ménagers
Travaux d’entretien des espaces verts et chemins de randonnées (élagage, débroussaillage, tontes)
L’agent intègrera une équipe de 3 personnes sous la responsabilité du responsable environnement.

Contraintes liées à l’emploi :
 Travail à l’extérieur par tous temps ;
 Station debout prolongée
 Temps complet annualisé : Base 35H hebdomadaires – travail les samedis (2 sur cycle de 3 semaines), repos compensatoire sur le même cycle.
Profils recherchés
- Profil, compétences et expériences requises :
 CAP/BEP ;
 Connaissance en matière de tri des déchets et filière de traitement des déchets ;
 Aptitude à travailler en équipe, à dialoguer et à gérer les conflits, à prendre en compte les impératifs de sa hiérarchie ;
 Sens du service public (accueil usagers, disponibilité, réactivité, discernement, discrétion professionnelle….) ;
 Sens de l’organisation (méthode, rigueur, autonomie, esprit d’initiative, polyvalence….) ;
 Maitrise des techniques d’utilisation des outils courants pour l’entretien des espaces verts (taille haie, débroussailleuse, tondeuse, ..)
 Qualités rédactionnelles, lecture de plans ;
 Bonne condition physique ;
 Maîtrise souhaitée des outils informatiques et bureautiques (word, excel, messagerie gmail….).
Modalités de recrutement :
 Poste ouvert par mutation aux agents de la fonction publique territoriale, titulaires du grade d’adjoint technique territorial ainsi qu’à toute personne extérieure à la fonction publique territoriale, titulaire de titres ou diplômes (au moins niveau CAP/BEP) sanctionnant une formation technique et professionnelle ;
 Rémunération : celle prévue par le statut particulier du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux de la fonction publique territoriale et avantages annexes (régime indemnitaire, prise en charge assurance maintien de salaire, CNAS….) ;
 Evolution de carrière : selon les règles statutaires de la fonction publique territoriale dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux ;
 Prise de poste : dans un délai de 3 mois maximum dès notification de la décision de recrutement ;
Poste à pourvoir le 15 janvier 2025.
Permis: B impératif et EB souhaitable

Contact et modalités de candidature

Contact
0243273720
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) uniquement par courriel à Monsieur le Président – Communauté de communes Maine Cœur de Sarthe– 918 rue des petites forges- ZA Les Petites Forges – 72 380 JOUE L’ABBE
Contact : Nicolas LETOURMY , responsable environnement : 02 43 27 37 20,
mail : nicolas.letourmy@mainecoeurdesarthe.fr
Adresse de l'employeur
CDC MAINE COEUR DE SARTHE
>918 RUE DES PETITES FORGES
72380 JOUE L'ABBE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.