Agent polyvalent
Offre n° O072241217000056
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 5000 habitants 10 km au sud du mans labellisée 2 fleurs villes et villages fleuris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place jean-moulin -, Mulsanne (Sarthe)
Poste à pourvoir le
02/04/2025
Date limite de candidature
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Mulsanne recrute un agent polyvalent pour son multi-accueil de 16 places.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1- Réaliser la remise en température et le service du repas
- Réception et contrôle des repas livrés en liaison froide
- Prise de température des produits à diverses étapes de la remise en température
- Réalisation de fiches de contrôle et de suivi, signalement des dysfonctionnements
- Respecter les normes HACCP, le plan de maîtrise sanitaire et les procédures mises en place au sein de l'établissement
- Préparation du chariot de service
- Nettoyage de l'espace repas
2- Réaliser l'entretien de la cuisine et du matériel
- Entretenir et désinfecter les surfaces et le matériel de cuisine selon les procédures
- Réaliser le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine
- Suivre les stocks de produits
- Réaliser les contrôles et le suivi de la propreté et signaler les dysfonctionnements
3- Assurer le nettoyage des locaux
- Assurer l'entretien courant
- Effectuer le tri et l'évacuation des déchets courants
4- Assurer l'entretien du linge
- Respecter le protocole d'entretien du linge
Missions occasionnelles / saisonnières / spécifiques
- Participer à l'accueil des enfants et à la mise en œuvre des projets d'activités, notamment en cas d'absence de professionnelles sur la structure
- Nettoyage des jouets
1- Réaliser la remise en température et le service du repas
- Réception et contrôle des repas livrés en liaison froide
- Prise de température des produits à diverses étapes de la remise en température
- Réalisation de fiches de contrôle et de suivi, signalement des dysfonctionnements
- Respecter les normes HACCP, le plan de maîtrise sanitaire et les procédures mises en place au sein de l'établissement
- Préparation du chariot de service
- Nettoyage de l'espace repas
2- Réaliser l'entretien de la cuisine et du matériel
- Entretenir et désinfecter les surfaces et le matériel de cuisine selon les procédures
- Réaliser le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine
- Suivre les stocks de produits
- Réaliser les contrôles et le suivi de la propreté et signaler les dysfonctionnements
3- Assurer le nettoyage des locaux
- Assurer l'entretien courant
- Effectuer le tri et l'évacuation des déchets courants
4- Assurer l'entretien du linge
- Respecter le protocole d'entretien du linge
Missions occasionnelles / saisonnières / spécifiques
- Participer à l'accueil des enfants et à la mise en œuvre des projets d'activités, notamment en cas d'absence de professionnelles sur la structure
- Nettoyage des jouets
Profils recherchés
Etre titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Autonomie, sens de l'organisation
Capacité d'initiative
Aptitude au travail en équipe
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Autonomie, sens de l'organisation
Capacité d'initiative
Aptitude au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0243391339
Informations complémentaires
Les candidatures (Cv + lettre de motivation) sont à adresser par courrier à M. Le Maire - Place Jean Moulin - 72230 Mulsanne ou par mail veronique.nova@mulsanne.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation prévoyance maintien de salaire et santé.
Gestion du temps de travail annualisée
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation prévoyance maintien de salaire et santé.
Gestion du temps de travail annualisée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.