Agent(e) d'accueil et de gestion de boutique saisonnier(ère)
Offre n° O072241211001336
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de l’agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule « bien-être au travail » veille à la qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Canal, Fillé (Sarthe)
Poste à pourvoir le
03/04/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de l'agglomération mancelle, l'île MoulinSart est un site touristique et culturel porté par la Communauté de communes du Val de Sarthe. Il accueille environ 37 000 visiteurs par an.
Plusieurs offres touristiques et culturelles y cohabitent, dont un ancien moulin datant du XVe siècle, ainsi qu'un centre d'art contemporain. La boutique, qui est aussi le point d'information du site, propose une gamme de produits locaux ainsi que des idées cadeaux et souvenirs.
Une programmation d'événements sur le site de l'île MoulinSart ponctue la saison de mars à octobre.
Plusieurs offres touristiques et culturelles y cohabitent, dont un ancien moulin datant du XVe siècle, ainsi qu'un centre d'art contemporain. La boutique, qui est aussi le point d'information du site, propose une gamme de produits locaux ainsi que des idées cadeaux et souvenirs.
Une programmation d'événements sur le site de l'île MoulinSart ponctue la saison de mars à octobre.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1/ Accueil des publics et point d'information :
- Accueil physique, téléphonique et mail auprès des visiteurs et des locaux
- Suivi des tâches de gestion inhérentes à l'accueil, dont les statistiques de fréquentation
- Gestion des inscriptions aux diverses animations (dont les réservations en ligne)
2/ Activités Boutique :
- Ventes et encaissements (régisseur suppléant)
- Tenue et suivi informatique des ventes, des stocks, des fournitures et des commandes de marchandises
- Animation de l'espace boutique (décoration de l'espace boutique, rangement, réassort des produits mis en vente)
- Promotion de la boutique (mise en place d'actions promotionnelles, recherche de nouveaux produits...)
- Reporting et mise en place d'indicateurs commerciaux.
Missions secondaires :
1/ Assistance à l'adjointe de direction sur des tâches administratives (tenue des statistiques de fréquentation, suivi des inscriptions de groupes, tâches administratives liées à l'organisation des événements, bilans)
2/ Polyvalence pour répondre aux nécessités du service
Spécificité du poste :
- 35h semaine, 5 à 6 jours du mardi au dimanche
- Travail les week-ends et jours fériés
1/ Accueil des publics et point d'information :
- Accueil physique, téléphonique et mail auprès des visiteurs et des locaux
- Suivi des tâches de gestion inhérentes à l'accueil, dont les statistiques de fréquentation
- Gestion des inscriptions aux diverses animations (dont les réservations en ligne)
2/ Activités Boutique :
- Ventes et encaissements (régisseur suppléant)
- Tenue et suivi informatique des ventes, des stocks, des fournitures et des commandes de marchandises
- Animation de l'espace boutique (décoration de l'espace boutique, rangement, réassort des produits mis en vente)
- Promotion de la boutique (mise en place d'actions promotionnelles, recherche de nouveaux produits...)
- Reporting et mise en place d'indicateurs commerciaux.
Missions secondaires :
1/ Assistance à l'adjointe de direction sur des tâches administratives (tenue des statistiques de fréquentation, suivi des inscriptions de groupes, tâches administratives liées à l'organisation des événements, bilans)
2/ Polyvalence pour répondre aux nécessités du service
Spécificité du poste :
- 35h semaine, 5 à 6 jours du mardi au dimanche
- Travail les week-ends et jours fériés
Profils recherchés
- Sens de l'accueil et du contact humain
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence, autonomie, rigueur
- Esprit d'initiative
- Appétence commerciale et intérêt pour les produits locaux et responsables
- Maîtrise du Pack Office
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence, autonomie, rigueur
- Esprit d'initiative
- Appétence commerciale et intérêt pour les produits locaux et responsables
- Maîtrise du Pack Office
Contact et modalités de candidature
Contact
0243835112
Informations complémentaires
Salaire :
- Cadre d'emploi des adjoints administratifs + indemnité horaire de travail dimanche et jours fériés
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - 29 Rue du 11 novembre - 72210 LA SUZE SUR SARTHE
- Cadre d'emploi des adjoints administratifs + indemnité horaire de travail dimanche et jours fériés
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - 29 Rue du 11 novembre - 72210 LA SUZE SUR SARTHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.