Agent polyvalent d'entretien des locaux communaux
Offre n° O072241203001578
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 place de la mairie -, Joué-l'Abbé (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Joué-L'abbé, commune rurale d’une superficie de 10,39 km², de 1302 Joyeux située à 13 km du Mans, appartenant à la Communauté de communes Maine Cœur de Sarthe
recherche pour l'entretien de ses locaux un employé polyvalent en charge de :
- Entretien général des bâtiments communaux
- Surveillance des élèves sur le temps méridien
recherche pour l'entretien de ses locaux un employé polyvalent en charge de :
- Entretien général des bâtiments communaux
- Surveillance des élèves sur le temps méridien
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments communaux :
- Nettoyer les locaux,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Contrôler l'état de propreté des locaux,
- Entretenir et ranger le matériel utilisé,
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
Surveillance des élèves sur le temps méridien (cantine et cour)
Autonomie et responsabilités
• Autonomie dans l’organisation du travail, respect des délais et priorisation des tâches
• Prises d’initiatives dans des interventions d’urgence en sachant situer la limite de ses compétences
Conditions d’exercice
• Horaires réguliers et fractionnés, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des évènements
• Annualisation du temps de travail sur temps de travail et hors temps de travail
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Posture professionnelle à risque (activité d’entretien, transmissions infectieuses)
- Nettoyer les locaux,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Contrôler l'état de propreté des locaux,
- Entretenir et ranger le matériel utilisé,
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
Surveillance des élèves sur le temps méridien (cantine et cour)
Autonomie et responsabilités
• Autonomie dans l’organisation du travail, respect des délais et priorisation des tâches
• Prises d’initiatives dans des interventions d’urgence en sachant situer la limite de ses compétences
Conditions d’exercice
• Horaires réguliers et fractionnés, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des évènements
• Annualisation du temps de travail sur temps de travail et hors temps de travail
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Posture professionnelle à risque (activité d’entretien, transmissions infectieuses)
Profils recherchés
Savoir :
- Principes d’hygiène
- Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
- Connaissances des produits d’entretien et de leur utilisation
- Capacité à gérer les moyens mis à disposition
- Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
- Connaissances des nécessités d’entretien dans les différents bâtiments.
- Connaissance des procédures et service d’urgence
Techniques de nettoyage des locaux :
- Utilisation de l’aspirateur
- Réalisation balayage humide ou sec selon la surface
- Vider les poubelles et corbeilles à papier
- Dépoussiérage du mobilier
- Nettoyage des sanitaires
- Nettoyage des vitres.
Utilisation de machines :
- Décaper les revêtements de sol
- Protéger les revêtements de sol par application d’émulsion
- Appliquer de la cire chaude
- Nettoyer les revêtements de sols textiles par shampooing, injection extraction ou shampooing poudre.
Savoir être :
- Aptitude à l'écoute et au dialogue,
- Discrétion,
- Sens de l'initiative,
- Rigueur
- Principes d’hygiène
- Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
- Connaissances des produits d’entretien et de leur utilisation
- Capacité à gérer les moyens mis à disposition
- Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
- Connaissances des nécessités d’entretien dans les différents bâtiments.
- Connaissance des procédures et service d’urgence
Techniques de nettoyage des locaux :
- Utilisation de l’aspirateur
- Réalisation balayage humide ou sec selon la surface
- Vider les poubelles et corbeilles à papier
- Dépoussiérage du mobilier
- Nettoyage des sanitaires
- Nettoyage des vitres.
Utilisation de machines :
- Décaper les revêtements de sol
- Protéger les revêtements de sol par application d’émulsion
- Appliquer de la cire chaude
- Nettoyer les revêtements de sols textiles par shampooing, injection extraction ou shampooing poudre.
Savoir être :
- Aptitude à l'écoute et au dialogue,
- Discrétion,
- Sens de l'initiative,
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0243276120
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Madame le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.