Agent d'entretien polyvalent

Offre n° O072241129001190
Publiée le 01/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • Mairie - 2, Grande rue -, Neuville-sur-Sarthe (Sarthe)
  • 26b Grande rue, Neuville-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet sur l'entretien de plusieurs bâtiments pour faire suite à une restructuration et mouvements d'agents au sein de la collectivité.

Travail en autonomie mais sous l'autorité de la secrétaire de Mairie et de la responsable de gestion R-H
Missions / conditions d'exercice
Assurer le nettoyage des bâtiments communaux tels que : " la salle polyvalente, la maison des loisirs, les ateliers municipaux, les toilettes publiques bourg et plage ". Remettre les clés aux locataires de la salle polyvalente et se charger de l'état des lieux. Effectuer les remplacements de l'agent chargé des autres bâtiments tels que SOS, tribunes du foot, toilettes pétanque,...

Salle polyvalente :
- Etat des lieux de la salle, contrôle du matériel, lavage du pavé, cirage du parquet, nettoyage des chaises et des tables, ménage des toilettes et désinfection (avec chargement papier toilette), nettoyage des carreaux, nettoyage des portes (intérieur et extérieur)
Maison des Loisirs :
- Ménage des salles (brossage aspirateur moquette et lavage), nettoyage du matériel (chaises, tables...), ménage des toilettes et désinfection (avec chargement papier toilette), nettoyage des carreaux, nettoyage des portes (intérieur et extérieur)
Ateliers municipaux et w-c publics :
- Ménage (lavage pavé), nettoyage du matériel (chaises, tables...), ménage des toilettes et désinfection (avec chargement papier toilette), nettoyage des carreaux, nettoyage des portes (intérieur et extérieur)
nettoyage de désinfection des locaux,

CONTRAINTES PROFESSIONNELLES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Conditions d'hygiène :
- Hygiène corporelle rigoureuse
- Suivi des vaccinations à jour
- Tenue de travail adaptée
Profils recherchés
COMPETENCES
Techniques :
Connaissances :
- Connaître l'environnement de la collectivité,
- Connaître les créneaux d'occupation des locaux,
- Notions sur les règles de base d'hygiène en collectivité, appliquer le principe de nettoyage de désinfection des locaux,
- Connaître les consignes de sécurité,
- Notions sur les risques professionnels (gestes et postures de la manutention),
- Bonnes pratiques de la manutention du matériel utilisé.
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Savoir identifier les surfaces à traiter,
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler,
- Connaissance des gestes de premiers secours.
- Bonnes pratiques de la manutention du matériel utilisé.

Méthodes :
D'organisation :
- Savoir organiser son temps,
- Etre autonome. Consciencieuse, rigoureuse et efficace,

D'adaptation :
- Faire face aux situations difficiles
- Faire face aux imprévus et réagir rapidement face aux dysfonctionnements ou anomalies
Relationnelles et sociales :
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du service public
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation de son travail mais savoir se référer à l'autorité,
- Disponibilité.
- Travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0243253097
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE NEUVILLE SUR SARTHE
>Mairie - 2, Grande rue -
72190 NEUVILLE SUR SARTHE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.