Directeur accueil périscolaire
Offre n° O072241125001681
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - route du mans -, Pruillé-le-Chétif (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Organisation et supervision de l'accueil périscolaire
Organisation et supervision de la pause méridienne
Collaboration au suivi administratif des dossiers
Vérification et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité relatif à l'accueil des enfants
Organisation et supervision de la pause méridienne
Collaboration au suivi administratif des dossiers
Vérification et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité relatif à l'accueil des enfants
Missions / conditions d'exercice
Définit les objectifs des actions engagées, propose la mise en place d'outils de travail et d'évaluations appropriés
Rédiger, mettre en œuvre un projet pédagogique et élaborer avec l'équipe de l'école des projets d'activités et dans le respect du projet éducatif de la collectivité
Elaboration du planning d'animation et création de support de communication
Tenue à jour du classeur des enfants, gestion des listes des familles, fiches sanitaires
Accueillir les enfants et les familles
Gérer les présences et absences des enfants : enregistrement des pointages
Proposer et formuler des avis sur les recrutements des animateurs
Proposer des commandes de matériel et gérer les stocks de matériel pédagogique
Alerter l'élu de tout dysfonctionnement
Participer aux réunions
Force de proposition dans l'organisation du service
Communication avec l'équipe enseignante
Applique la règlementation des Projets d'Accueil Individualisé
Consigner tout constat ou accident même bénin dans le registre d'infirmerie
Répartir les animateurs présents dans les groupes
Organiser des rencontres avec les parents comme des portes ouvertes...
Rédiger, mettre en œuvre un projet pédagogique et élaborer avec l'équipe de l'école des projets d'activités et dans le respect du projet éducatif de la collectivité
Elaboration du planning d'animation et création de support de communication
Tenue à jour du classeur des enfants, gestion des listes des familles, fiches sanitaires
Accueillir les enfants et les familles
Gérer les présences et absences des enfants : enregistrement des pointages
Proposer et formuler des avis sur les recrutements des animateurs
Proposer des commandes de matériel et gérer les stocks de matériel pédagogique
Alerter l'élu de tout dysfonctionnement
Participer aux réunions
Force de proposition dans l'organisation du service
Communication avec l'équipe enseignante
Applique la règlementation des Projets d'Accueil Individualisé
Consigner tout constat ou accident même bénin dans le registre d'infirmerie
Répartir les animateurs présents dans les groupes
Organiser des rencontres avec les parents comme des portes ouvertes...
Profils recherchés
Titulaire du BAFD et/ou BJEPS
Expérience souhaitée
Autonome et sens des responsabilité
Aptitude à la communication et capacité d'écoute
Disponibilité
Sens du travail en équipe
Expérience souhaitée
Autonome et sens des responsabilité
Aptitude à la communication et capacité d'écoute
Disponibilité
Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.