Responsable du secteur parc véhicules et matériels roulants

Offre n° O072241115000982
Publiée le 15/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Drh, Le Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Notre Collectivité :
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !

Le Poste :
Au sein de la DGA Gestion Durable, Services Urbains & Patrimoine, la Direction Architecture et Régies Techniques recrute un responsable du secteur parc véhicules et matériels roulants, basé sur le site de la Chauvinière.
Vous serez chargé de coordonner l'ensemble des activités de gestion de flotte automobile.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion technique de la flotte automobile
- Élaborer et suivre le schéma directeur du patrimoine roulant (adéquation aux besoins, renouvellement, mutualisation et adaptation) / Élaborer les cahiers des charges d'achats des véhicules (toutes énergies) et des procédures marchés
- Gérer les déclarations de sinistres
- Gérer et contrôler les anomalies carburant / Gérer la réglementation HSCT et les contrôles réglementaires
- Outre les missions mentionnées, vous pourrez être affecté à d'autres missions ou tâches relevant de votre cadre d'emplois rendues prioritaires par les nécessités de service public
Profils recherchés
- Titulaire d'un bac, vous avez des connaissances en mécanique automobile et logistique
- Vous maîtrisez les réglementations de contrôles techniques de sécurité, d'hygiène et sécurité, de stockage de produits dangereux / Vous maîtrisez les méthodes et outils d'animation d'équipe
- Vous savez reconnaitre la typologie de véhicules, avez des notions de statistiques
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques
- Vous êtes titulaire du permis B et êtes disponible (astreintes)

Vos savoir-être :
- capacité à rendre compte, d'écoute
- qualités relationnelles
- sens du travail en équipe
- rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0243474747
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel.

Adressez CV et lettre de motivation (obligatoire) avant le 16/12/2024 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole - recrutement@lemans.fr

Date prévisionnelle d'entretien : 9 janvier 2025 (matin)

Plus d'informations :
Emmanuel GUILLET
Responsable du pôle patrimoine roulant
02.43.47.46.60
emmanuel.guillet@lemans.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.