Gardien(ne) de nuit
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072240830000316
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé située au Sud du Département de la Sarthe est composée de 24 communes avec 24 000 habitants.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs..., son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (82 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs..., son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (82 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Gérard Dupré, Saint-Vincent-du-Lorouër (Sarthe)
Poste à pourvoir le
02/10/2024
Date limite de candidature
29/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La résidence autonomie, structure non médicalisée pour personnes âgées autonomes (80 logements – 11 agents) située à Saint-Vincent-du-Lorouër (72150), recrute 1 gardien/ne pour assurer la garde passive de nuit.
Missions / conditions d'exercice
Service de garde passive de l’établissement et veille à la protection des personnes accueillies selon le planning
Missions principales :
• Assurer la surveillance de l’établissement et veiller au bien-être, à la protection et à la sécurité des personnes accueillies
• Répondre aux demandes et appels des résidents
• Assurer l’accueil téléphonique en dehors des heures d’ouverture du secrétariat
• Tenir un registre de « main courante »
Missions principales :
• Assurer la surveillance de l’établissement et veiller au bien-être, à la protection et à la sécurité des personnes accueillies
• Répondre aux demandes et appels des résidents
• Assurer l’accueil téléphonique en dehors des heures d’ouverture du secrétariat
• Tenir un registre de « main courante »
Profils recherchés
- Savoir porter assistance et effectuer les gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés
- Savoir appliquer les consignes de sécurité
- Savoir transmettre les informations à ses supérieurs hiérarchiques et à ses collègues
- Savoir faire preuve d'écoute et adopter une attitude d'accompagnement des résidents (nouveaux arrivants, retour d'hospitalisation...)
- Savoir échanger courtoisement avec les résidents, les familles, les collègues et les élus
- Savoir faire preuve de discernement (discrétion)
- Savoir prendre des initiatives,
- Savoir adapter sa tâche aux imprévus, savoir s'adapter et traiter les situations d'urgence.
- Maîtriser le Système de Sécurité Incendie (SSI),
- Formations Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et/ou Premiers Secours
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Obligation d'occuper la chambre de garde la nuit afin de répondre aux appels des résidents
- Travail le dimanche et les jours fériés selon planning (7 gardes réparties sur un cycle de 2 semaines selon les horaires suivants 21h15 à 7h15 (10h) - 1 garde correspond à 6 heures de travail effectif rémunéré.
- Expérience exigée sur poste similaire de 1 an minimum .
- Savoir appliquer les consignes de sécurité
- Savoir transmettre les informations à ses supérieurs hiérarchiques et à ses collègues
- Savoir faire preuve d'écoute et adopter une attitude d'accompagnement des résidents (nouveaux arrivants, retour d'hospitalisation...)
- Savoir échanger courtoisement avec les résidents, les familles, les collègues et les élus
- Savoir faire preuve de discernement (discrétion)
- Savoir prendre des initiatives,
- Savoir adapter sa tâche aux imprévus, savoir s'adapter et traiter les situations d'urgence.
- Maîtriser le Système de Sécurité Incendie (SSI),
- Formations Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et/ou Premiers Secours
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Obligation d'occuper la chambre de garde la nuit afin de répondre aux appels des résidents
- Travail le dimanche et les jours fériés selon planning (7 gardes réparties sur un cycle de 2 semaines selon les horaires suivants 21h15 à 7h15 (10h) - 1 garde correspond à 6 heures de travail effectif rémunéré.
- Expérience exigée sur poste similaire de 1 an minimum .
Contact et modalités de candidature
Contact
0243381721
Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail à mireille.richard-verite@loirluceberce.fr
Adresse de l'employeur
CDC LOIR LUCE BERCE
>1 place Clémenceau - Château du Loir
72500 Montval sur le Loir
>1 place Clémenceau - Château du Loir
72500 Montval sur le Loir
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.