Aide soignant à domicile
Offre n° O072240816000438
Publiée le 16/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
72 rue du Miroir, Le Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville du Mans conduit une action importante en direction des publics âgés et handicapés fragilisés, notamment par l'intermédiaire de son service d'Aides et de Soins à domicile.
Ce service comprend :
- Un pôle Soins à domicile : service de soins infirmiers à domicile (capacité quotidienne de 260 places), équipe spécialisée Alzheimer 45 places en file active),
- Un pôle Aides à domicile : service d'aide et d'accompagnement à domicile (100 000 heures annuelles), service de portage de repas à domicile (120 000 repas annuels).
Ces activités, regroupées sur un seul site, fonctionnent en transversalité, dans le cadre d'une coordination intégrée qui concourt à un soutien à domicile de qualité.
Par délégation des infirmiers coordinateurs, sous leur responsabilité et leur contrôle effectif, l'aide soignant assure des soins médicalisés, d'hygiène, de prévention et de confort ainsi qu'une surveillance des personnes dont il s'occupe à domicile. Il participe à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne accompagnée et contribue à préserver et restaurer l'autonomie et le bien-être.
Ce service comprend :
- Un pôle Soins à domicile : service de soins infirmiers à domicile (capacité quotidienne de 260 places), équipe spécialisée Alzheimer 45 places en file active),
- Un pôle Aides à domicile : service d'aide et d'accompagnement à domicile (100 000 heures annuelles), service de portage de repas à domicile (120 000 repas annuels).
Ces activités, regroupées sur un seul site, fonctionnent en transversalité, dans le cadre d'une coordination intégrée qui concourt à un soutien à domicile de qualité.
Par délégation des infirmiers coordinateurs, sous leur responsabilité et leur contrôle effectif, l'aide soignant assure des soins médicalisés, d'hygiène, de prévention et de confort ainsi qu'une surveillance des personnes dont il s'occupe à domicile. Il participe à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne accompagnée et contribue à préserver et restaurer l'autonomie et le bien-être.
Missions / conditions d'exercice
Missions auprès de l'usager :
Etre capable d'assurer des soins d'hygiène, de confort et de mobilisation d'usagers dépendants dans les différents milieux rencontrés et selon les besoins de la personne accompagnée.
Connaître les règles d'ergonomie et savoir utiliser les aides techniques (lève malade, disque de transfert, verticalisateur, fauteuil roulant, lit médicalisé, siège de baignoire, etc....).
Mettre en confiance les usagers et être rassurant au moment des mobilisations en faisant preuve d'une organisation réfléchie.
Etablir une relation adaptée dans le respect de l'intimité, basée sur la confiance, la reconnaissance des cultures, des identités, des habitudes.
Apporter une relation d'aide et non de substitution ainsi que des actions de prévention dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie.
Participer activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne âgée ou handicapée.
Missions en lien avec le service :
Situer son action et les limites de ses compétences au sein d'une équipe de travail dont le but est de maintenir, de restaurer la santé et d'accompagner les personnes en fin de vie.
Déceler et signaler aux infirmiers coordinateurs ou au médecin traitant toute anomalie dans le comportement ou l'état de la personne âgée ou handicapée, voire alerter les services d'urgence.
Transmettre ses observations par voie orale et écrite lors de la transmission aux infirmiers coordinateurs et à l'ensemble de l'équipe.
Tenir à jour les dossiers de soins aux domiciles des usagers.
Collaborer à l'intégration des nouveaux personnels.
Encadrer et évaluer les étudiants AS et/ou IDE.
Conditions d'exercice :
Permis B exigé
Travail en horaire coupé
1 week-end sur 3 travaillé
Etre capable d'assurer des soins d'hygiène, de confort et de mobilisation d'usagers dépendants dans les différents milieux rencontrés et selon les besoins de la personne accompagnée.
Connaître les règles d'ergonomie et savoir utiliser les aides techniques (lève malade, disque de transfert, verticalisateur, fauteuil roulant, lit médicalisé, siège de baignoire, etc....).
Mettre en confiance les usagers et être rassurant au moment des mobilisations en faisant preuve d'une organisation réfléchie.
Etablir une relation adaptée dans le respect de l'intimité, basée sur la confiance, la reconnaissance des cultures, des identités, des habitudes.
Apporter une relation d'aide et non de substitution ainsi que des actions de prévention dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie.
Participer activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne âgée ou handicapée.
Missions en lien avec le service :
Situer son action et les limites de ses compétences au sein d'une équipe de travail dont le but est de maintenir, de restaurer la santé et d'accompagner les personnes en fin de vie.
Déceler et signaler aux infirmiers coordinateurs ou au médecin traitant toute anomalie dans le comportement ou l'état de la personne âgée ou handicapée, voire alerter les services d'urgence.
Transmettre ses observations par voie orale et écrite lors de la transmission aux infirmiers coordinateurs et à l'ensemble de l'équipe.
Tenir à jour les dossiers de soins aux domiciles des usagers.
Collaborer à l'intégration des nouveaux personnels.
Encadrer et évaluer les étudiants AS et/ou IDE.
Conditions d'exercice :
Permis B exigé
Travail en horaire coupé
1 week-end sur 3 travaillé
Profils recherchés
Etre titulaire du D.E.A.S.
Expérience souhaitée auprès des personnes âgées
Qualité relationnelle et esprit d’équipe
Capacité d’adaptation et d’organisation
Respect des règles déontologiques et de la confidentialité
Aptitude à la prise d’initiatives dans la limite de ses fonctions
Aptitude physique à réaliser des mobilisations et des transferts
Expérience souhaitée auprès des personnes âgées
Qualité relationnelle et esprit d’équipe
Capacité d’adaptation et d’organisation
Respect des règles déontologiques et de la confidentialité
Aptitude à la prise d’initiatives dans la limite de ses fonctions
Aptitude physique à réaliser des mobilisations et des transferts
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Statutaires : par mobilité interne, voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut à titre de contractuel.
Contact :
Madame Isabelle DENEU, Tél. 02 43 72 42 10
Pour candidater, adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président du Centre Communal d’Action Sociale, Antenne de Proximité/Ressources Humaines, 1 rue Hémon 72015 LE MANS CEDEX 2
Statutaires : par mobilité interne, voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut à titre de contractuel.
Contact :
Madame Isabelle DENEU, Tél. 02 43 72 42 10
Pour candidater, adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président du Centre Communal d’Action Sociale, Antenne de Proximité/Ressources Humaines, 1 rue Hémon 72015 LE MANS CEDEX 2
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.