Le Syndicat mixte du Pays du Perche Sarthois, syndicat mixte ouvert, créé en 1995, est composé de quatre communautés de communes membres, à savoir les communautés de communes du Gesnois Bilurien, du Pays de l'Huisne Sarthoise, du Maine Saosnois et des Vallées de la Braye et de l'Anille. Il comporte 84 communes pour un total de 81 865 habitants selon le recensement 2024 de l'INSEE.
Le Pays du Perche Sarthois exerce des missions diverses aussi telles que la valorisation des patrimoines de son territoire à travers une labellisation historique « Pays d’art et d’histoire », le développement touristique, le développement des circuits courts, la gestion des contrats de subvention avec divers partenaires (État, région, Union Européenne), et il s'est récemment transformé en syndicat à la carte pour l’exercice de la compétence SCoT et PCAET pour deux de ses communautés de communes membres.
Le Pays du Perche Sarthois recrute à temps complet, un(e) chargé(e) de mission développement territorial.
Le/a chargé/e de mission accompagnera les territoires membres, et plus particulièrement la communauté de communes du Gesnois Bilurien, dans l'aménagement du territoire, ainsi que le développement de l'économie de ses structures membres. Il/elle favorisera l’émergence et l’accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires.

En réponse aux attentes diversifiées des communautés de communes le composant, le ou la chargé/e de mission, sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale des services du Pays du Perche Sarthois et du Président :
Les principales missions :
- Accueillera, conseillera, informera et accompagnera les porteurs de projets et les acteurs structurants de son territoire,
- Proposera des modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d’actions,
- Coordonnera et accompagnera divers projets de développement,
- Accompagnera sur un mode partenarial les projets d’implantation, de création et de développement des acteurs économiques (commerçants, entreprises, artisans, agriculteurs, etc.),
- Promouvra le territoire et l'offre de services des collectivités en matière de développements afin d’en assurer son attractivité,
- Assurera la recherche de nouveaux porteurs de projets,
- Apportera conseil et assistance auprès des élu(e)s dans le champ de compétences communautaire et supra-communautaire en matière de développement et de promotion territorial, d’animation des réunions de travail, des commissions, etc.,
- Etablira des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus et alertera les collectivités sur les opportunités et risques (techniques, juridiques ou financiers) liés à une stratégie ou un projet,
- Développera et animera des partenariats et des réseaux professionnels,
- Mobilisera le réseau professionnel (chambres consulaires, région, département, etc.) et les personnes ressources sur le territoire,
- Animera des groupes de travail,
- Conseillera les porteurs de projets et les accompagnera dans leurs démarches,
- Concevra et développera des supports de communication (rapports dédiés, outils de suivi adaptés, etc.),
- Conduira des actions de communication, de prospection ou de valorisation territoriale,
- Assurera une veille technique, réglementaire et commerciale prospective,
- Autres demandes qui pourraient émerger des besoins des Communautés de communes.

Les compétences requises :
- Techniques et outil de communication,
- Connaissance du monde des acteurs, des enjeux économiques et du développement territorial,
- Analyse des environnements socio-économiques,
- Aptitude à la conduite/ gestion de projet,
- Techniques de travail coopératif,
- Compétences informatiques (bureautique, SIG, etc.),
- Maitrise des procédures législatives et réglementaires,
- Animation de réunions,
- Connaissance et maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir-être :

Aisance relationnelle et rédactionnelle,
Esprit d’analyse et de synthèse,
Qualité d’écoute, de médiation et de pédagogie,
Rigueur dans l’organisation et la méthode,
Esprit d’initiative,
Dynamisme,
Sens de la communication,
Autonomie,
Sens du service public,
Capacité à travailler en équipe.

Formation :
De formation supérieure (BAC + 3 à +5) dans le domaine de l'économie ou de la gestion ou du développement local ou de l'aménagement du territoire, vous justifiez d'une expérience dans le domaine des collectivités territoriales et plus particulièrement en matière de développement économique et d'aménagement du territoire.
Vous savez animer des réseaux de professionnels et vous avez la capacité d'animer des réunions et à mobiliser les acteurs du territoire.
Vous avez connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Spécificités du poste :
Déplacements réguliers sur le territoire,
Disponibilité : réunions en soirée,
Permis B exigé

Conditions de recrutement :

Contrat de projet d’un an,
Poste de catégorie A ou B selon expérience,
Rémunération sur la base de la grille indiciaire,
Poste à temps complet : 35h / semaine,
Poste basé administrativement au siège du syndicat mixte à La Ferté-Bernard (72400),
Bureau : communauté de communes du Gesnois Bilurien, Parc des Sitelles – Montfort le Gesnois.