Référents sanitaires

Offre n° O072240715000673
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville du Mans
DRH
72039 Le mans cedex 9
Lieu de travail
LE MANS
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Notre collectivité
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM.
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L'environnement de travail
La Direction Enfance Jeunesse - Sports est constituée de 2 services : le service Sports et le service Enfance - Jeunesse. Au sein de ce dernier, vous serez placé sous l’autorité du chef de service et assurerez la fonction de référent sanitaire des crèches familiales Ouest/Maillets et Sud/Gazonfier ayant des agréments pour 30 à 59 places, ainsi que sur les différents établissements d'accueil du jeune enfant. Vous assurerez la mise en œuvre d'une politique de promotion et d'éducation à la santé dans le cadre du projet de la collectivité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables des établissements.
Missions / conditions d'exercice
Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez :
■ Veiller à l’application du règlement de fonctionnement des structures municipales et au respect de la mise en œuvre de la politique municipale
■ Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité des établissements, ainsi qu'au domicile des assistantes maternelles
■ Accompagner les agents dans leur quotidien et notamment en matière d'ergonomie
■ Veiller au respect des protocoles médicaux et à leur réactualisation en fonction de la législation
■ Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de confiance avec les parents
■ Mettre en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé (alimentation, sommeil, expositions aux écrans, santé environnementale avec un projet de labellisation "LABEL VIE"...)
Profils recherchés
Parlons de vous
■ Vous êtes titulaire du diplôme d’infirmière ou d’infirmière puéricultrice, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance.
■ Vous êtes titulaire du diplôme d’infirmière ou d’infirmière puéricultrice, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance.
■ Vous connaissez les droits de l'enfant et de la famille, le développement psychomoteur et les besoins de l’enfant
■ Vous connaissez les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance, ainsi que des politiques nationales et locales des CAF
■ Vous connaissez les typologies du handicap et la réglementation liée à l'intégration
■ Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et faites preuve de discrétion, d’empathie et de capacités d’analyse et d’initiative
■ Vous bénéficiez de qualités relationnelles et disposez du sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Le petit plus
■ Vous êtes curieux et savez faire preuve d’adaptabilité

Intégrer la collectivité si vous :
■ Souhaitez travailler au sein d’un service porteur de projets innovants tels que :
- la labellisation label vie actuellement en cours visant à améliorer la qualité de vie des enfants accueillis (santé, bien–être et développement) ainsi que celle des professionnelles et à mettre en place des pratiques plus respectueuses de l’environnement au sein du lieu de vie
- l’organisation d’une semaine de la petite enfance au sein de la collectivité
■ Avez envie de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée (responsable de structure, personnel administratif, référent pédagogique, personnel technique…), vous permettant de mettre en avant tout votre potentiel

Contact

Contact
0243474390
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à titre contractuel

Plus d’informations auprès de Florence POULLELAOUEN, Responsable du pôle petite enfance
02.43.47.38.03 – florence.poullelaouen@lemans.fr

Adressez CV et lettre de motivation avant le 31/08/2024
A Monsieur Le Maire du Mans
Direction des Ressources Humaines
CS40010 – 72039 Le MANS Cedex 9
@ : recrutement@lemans.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.