Géomaticien - administrateur (trice) du système d'information géographique
Offre n° O072240715000228
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le département de la Sarthe se situe à l'entrée du Val de Loire entre le Massif armoricain, à l'ouest, et le Bassin parisien à l'est.
Comptant 567 000 habitants, il se caractérise par ses nombreux espaces naturels, accessibles en famille et propices aux activités sportives. La diversité et la richesse de son patrimoine historique vous surprendront
La ville du Mans, le chef-lieu, doit sa renommée mondiale à la course mythique des 24 Heures du Mans et à son coeur de ville moyenâgeux : la cité Plantagenêt.
Située au centre de plusieurs réseaux autoroutier et ferroviaire, la ville du Mans est à 50 mn de Paris en TGV et à 2 heures de stations balnéaires.
Comptant 567 000 habitants, il se caractérise par ses nombreux espaces naturels, accessibles en famille et propices aux activités sportives. La diversité et la richesse de son patrimoine historique vous surprendront
La ville du Mans, le chef-lieu, doit sa renommée mondiale à la course mythique des 24 Heures du Mans et à son coeur de ville moyenâgeux : la cité Plantagenêt.
Située au centre de plusieurs réseaux autoroutier et ferroviaire, la ville du Mans est à 50 mn de Paris en TGV et à 2 heures de stations balnéaires.
Lieu de travail
COULAINES
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), l’administrateur(rice) du système d’information géographique apporte méthodes et conseils aux services utilisateurs et notamment au Groupement Organisation et Coordination des Secours (GOCS).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Direction des Systèmes d’Information, le ou la géomaticien(ne) aura les missions suivantes :
1. Administration des systèmes d'information géographique
Structurer et modéliser les informations géographiques
Gérer, administrer et maintenir les bases de données géographiques
Assurer la mise à jour régulière des données SIG
Veiller à la qualité, à la cohérence et à la sécurité des données
2. Développement et intégration SIG
Participer aux projets innovants et structurants de l’établissement (NexSIS, nouveau système de gestion opérationnelle)
Concevoir et développer des applications SIG pour répondre aux besoins opérationnels du SDIS
Intégrer les données SIG avec les autres systèmes d’information du SDIS et notamment suivre et intégrer les mises à jour de données dans le système de gestion opérationnelle
3. Analyse et exploitation des données
Réaliser des analyses pour appuyer des décisions stratégiques et opérationnelles
Produire des cartographies thématiques et des rapports d’analyse
4. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des applications et plates-formes
Maintenir en conditions opérationnelles les applications métiers dans le respect des règles juridiques et réglementaires en lien avec les éditeurs
Gérer les référentiels et documentations techniques dans le domaine de compétence
Piloter les projets en lien avec le domaine de compétences (cahier des charges, etc)
5. Veille technologique et innovation
Effectuer une veille technologique pour identifier les évolutions et innovations dans le domaine des SIG
Proposer des améliorations et évolutions des outils SIG existants
1. Administration des systèmes d'information géographique
Structurer et modéliser les informations géographiques
Gérer, administrer et maintenir les bases de données géographiques
Assurer la mise à jour régulière des données SIG
Veiller à la qualité, à la cohérence et à la sécurité des données
2. Développement et intégration SIG
Participer aux projets innovants et structurants de l’établissement (NexSIS, nouveau système de gestion opérationnelle)
Concevoir et développer des applications SIG pour répondre aux besoins opérationnels du SDIS
Intégrer les données SIG avec les autres systèmes d’information du SDIS et notamment suivre et intégrer les mises à jour de données dans le système de gestion opérationnelle
3. Analyse et exploitation des données
Réaliser des analyses pour appuyer des décisions stratégiques et opérationnelles
Produire des cartographies thématiques et des rapports d’analyse
4. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des applications et plates-formes
Maintenir en conditions opérationnelles les applications métiers dans le respect des règles juridiques et réglementaires en lien avec les éditeurs
Gérer les référentiels et documentations techniques dans le domaine de compétence
Piloter les projets en lien avec le domaine de compétences (cahier des charges, etc)
5. Veille technologique et innovation
Effectuer une veille technologique pour identifier les évolutions et innovations dans le domaine des SIG
Proposer des améliorations et évolutions des outils SIG existants
Profils recherchés
Connaissances réglementaires et institutionnelles des collectivités territoriales
Connaissance des textes règlementaires en lien avec la fonction
Maitrise de l’environnement normatif lié au système d’information géographique
Maitrise des logiciels SIG (ArcGIS, QGIS, etc)
Connaissance des outils informatiques SIG et plus particulièrement des solutions d’ESRI et logiciels de bureautique
Connaissance des bases de données géospatiales
Connaissance en programmation (Python, SQL, etc)
Maitrise des formats de requêtes et d’interopérabilité, des structurations de bases de données géographiques
Expérience en conduite de projet
Capacité d'analyse et de discernement, sens de l’écoute et du dialogue
Sens du travail en équipe et du travail transversal
Expérience en collectivités territoriales appréciée
Sens des valeurs du service public, loyauté
Faire preuve de réactivité, d’esprit d’initiative
Obligation de réserve et discrétion, organisation, rigueur et méthode
Curiosité professionnelle et objectivité
Disponibilité
Connaissance des textes règlementaires en lien avec la fonction
Maitrise de l’environnement normatif lié au système d’information géographique
Maitrise des logiciels SIG (ArcGIS, QGIS, etc)
Connaissance des outils informatiques SIG et plus particulièrement des solutions d’ESRI et logiciels de bureautique
Connaissance des bases de données géospatiales
Connaissance en programmation (Python, SQL, etc)
Maitrise des formats de requêtes et d’interopérabilité, des structurations de bases de données géographiques
Expérience en conduite de projet
Capacité d'analyse et de discernement, sens de l’écoute et du dialogue
Sens du travail en équipe et du travail transversal
Expérience en collectivités territoriales appréciée
Sens des valeurs du service public, loyauté
Faire preuve de réactivité, d’esprit d’initiative
Obligation de réserve et discrétion, organisation, rigueur et méthode
Curiosité professionnelle et objectivité
Disponibilité
Contact
Contact
0243546550
Informations complémentaires
Primes semestrielles
Participation à la prévoyance santé et à la prise en charge partielle de la restauration collective
Prise en charge de la cotisation du Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Participation à la prévoyance santé et à la prise en charge partielle de la restauration collective
Prise en charge de la cotisation du Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.