Chargé de propreté des locaux
Offre n° O072240710000127
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SIVOS MONTREUIL LE CHÉTIF - SAINT AUBIN DE LOCQUENAY
Mairie - 2 Place de l'Église
72130 ST AUBIN DE LOCQUENAY
Mairie - 2 Place de l'Église
72130 ST AUBIN DE LOCQUENAY
Lieu de travail
ST AUBIN DE LOCQUENAY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Un poste est à pourvoir pour effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien à l'école primaire de Saint-Aubin-de-Locquenay, sous la responsabilité du Président du SIVOS.
Missions / conditions d'exercice
o Tâches principales :
- nettoyage des locaux (classes de maternelle et de primaire, bibliothèque, salle informatique, salles des enseignants, sanitaires)
- rangement et dépoussiérage du mobilier et des ordinateurs
- nettoyage les chaises et les tables
- tri et évacuation des déchets courants
- passage de l’aspirateur
- nettoyage humide des sols
- nettoyage des vitres
- nettoyage et désinfection des toilettes
- contrôle de l’état de propreté des locaux
o Tâches spécifiques :
- entretien courant et rangement du matériel utilisé
- contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits utilisés
- décapage des revêtements de sols
- lavage du linge
Horaires de travail :
Sur le temps scolaire : 162 heures (soit 4h30 par semaine sur 36 semaines)
- mercredi : 9h-12h (3h) - horaires modifiables
- vendredi : 16h30-18h (1h30)
- nettoyage des locaux (classes de maternelle et de primaire, bibliothèque, salle informatique, salles des enseignants, sanitaires)
- rangement et dépoussiérage du mobilier et des ordinateurs
- nettoyage les chaises et les tables
- tri et évacuation des déchets courants
- passage de l’aspirateur
- nettoyage humide des sols
- nettoyage des vitres
- nettoyage et désinfection des toilettes
- contrôle de l’état de propreté des locaux
o Tâches spécifiques :
- entretien courant et rangement du matériel utilisé
- contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits utilisés
- décapage des revêtements de sols
- lavage du linge
Horaires de travail :
Sur le temps scolaire : 162 heures (soit 4h30 par semaine sur 36 semaines)
- mercredi : 9h-12h (3h) - horaires modifiables
- vendredi : 16h30-18h (1h30)
Profils recherchés
o Tâche « Entretien des locaux »
- Savoir-faire : nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants, gérer les matériels et le stock de produits d’entretien
- Savoir : utilisation et stockage des produits d’entretien et des matériels
o Tâche « Tri et évacuation des déchets »
- Savoir-faire : répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Savoir : respect des règles d’hygiène et de sécurité
o Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») de l’agent dans l’exercice de ses fonctions :
- autonomie
- Indicateurs d’appréciation des résultats :
-> degré de satisfaction des utilisateurs sur la propreté des locaux
-> respect des consignes de sécurité
-> rythme de consommation des produits (dans une logique d’optimisation des stocks)
- Savoir-faire : nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants, gérer les matériels et le stock de produits d’entretien
- Savoir : utilisation et stockage des produits d’entretien et des matériels
o Tâche « Tri et évacuation des déchets »
- Savoir-faire : répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Savoir : respect des règles d’hygiène et de sécurité
o Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») de l’agent dans l’exercice de ses fonctions :
- autonomie
- Indicateurs d’appréciation des résultats :
-> degré de satisfaction des utilisateurs sur la propreté des locaux
-> respect des consignes de sécurité
-> rythme de consommation des produits (dans une logique d’optimisation des stocks)
Contact
Contact
0243972357
Informations complémentaires
Votre candidature et votre CV sont à adresser à Monsieur le Président par courrier à :
SIVOS
2 Place de l'Eglise
72130 SAINT-AUBIN-DE-LOCQUENAY
ou par courriel à :
mairie.staubindelocquenay@wanadoo.fr
SIVOS
2 Place de l'Eglise
72130 SAINT-AUBIN-DE-LOCQUENAY
ou par courriel à :
mairie.staubindelocquenay@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.