Chargé d'analyse Programme Local de l'Habitat (PLH)

Offre n° O072240710000082
Publiée le 10/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Le Mans Métropole - Cté Urbaine
Drh
72039 Le mans cedex 9
Lieu de travail
LE MANS
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par
l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !

Le service Habitat Logement anime et met en œuvre la politique locale de l'habitat de l'agglomération en direction du parc public et privé, gère au nom de l’État les aides à la pierre et les aides Anah et accueille le public à la recherche d'un logement social. Vous serez chargé de structurer le dispositif de suivi-observation du PLH sur les publics jeunes et séniors notamment, ainsi que d'alimenter le diagnostic socio-démographique, avec intégration des données au SIG.
Missions / conditions d'exercice
. Suivi-observation du PLH : définir les indicateurs et structurer les bases de données, mettre à jour les tableaux de suivi notamment pour les publics jeunes et séniors (collecte et analyses de données, représentation graphique et cartographique ...)
. Contribuer à la réalisation d'études thématiques dans le cadre du PLH sur les publics jeunes et séniors, en lien avec les acteurs
. Participer à l'évaluation du PLH 3 à à l'élaboration du futur diagnostic PLH 4
. Réaliser des graphiques et des cartes pour les besoins du service, transmettre les données à la subdivision SIG, définir les commandes et valider les résultats
. Participer aux instances d’animation du PLH, contribuer à leur préparation, leur animation et aux comptes-rendus
Profils recherchés
Votre profil
. Titulaire d'un bac + 3 en SIG ou en géographie, environnement et développement durable (option géomatique)
. Vous connaissez le cadre réglementaire de la collecte d'informations et du traitement de données
. Vous maîtrisez les outils bureautique, les SIG, les bases de données informatisées (QGIS) et la conception graphique
. Vous disposez de capacité d'analyse et êtes en mesure de rechercher et structurer l'information
. Vous avez des qualités rédactionnelles et savez réaliser des documents de communication (plaquettes, panneaux d'exposition, photomontages, présentations ...) ; ainsi que des qualités relationnelles (travail en équipe, lien avec de nombreux interlocuteurs)

Vos savoir-être
. Rigueur, autonomie
. Méthode
. Capacité d'adaptation
. Sens de l'organisation

Contact

Contact
0243474390
Informations complémentaires
Recrutement par voie contractuelle CDD de 6 mois en accroissement temporaire d'activité

Adressez CV et lettre de motivation avant le 23/08/2024
à Monsieur le Président de Le Mans Métropole
Direction des Ressources Humaines
CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9
recrutement@lemans.fr
Date prévisionnelle des entretiens : 05/09/2024 après-midi

Plus d'informations
Florence AVRIL
Responsable du pôle études et prospectives
02.43.47.39.36- florence.avril@lemans.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.