Responsable communication, culture et vie associative

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072240705001882
Publiée le 05/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 16 avenue Guy-Bouriat -, Yvré-l'Évêque (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la directrice générale des services, membre de l'équipe de direction, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre de la communication et de la politique culturelle de la collectivité, ainsi que des relations avec les associations
Missions / conditions d'exercice
Communication :

? Création de supports de communication en lien avec l'activité culturelle et municipale : affiches, flyers, bannières, support pour les vœux du Maire, cartons d'invitation, etc.
? Création d'une Charte de communication municipale et mise en œuvre avec les services internes
? Accompagnement et relais des communications des manifestations associatives
? Vérification de l'exactitude dans le temps des informations mises en ligne, et de la cohérence de la communication selon les supports (site internet, panneaux lumineux et réseaux sociaux)
? Publications sur les réseaux sociaux et suivi des interactions avec les utilisateurs
? Pilotage des lettres d'informations municipales entre les élus et les prestataires
? Suivi du budget de communication

Culture :
? Définition, mise en œuvre et évaluation de la politique culturelle en lien avec l'élu référent
? Programmation des spectacles, coordination, pilotage et mise en œuvre
? Organisation des séances cinéma
? Tenue de la régie culture
? Organisation des manifestations évènementielles de la commune (Journée Citoyenne, Journée de Cohésion des agents et élus, Arbre de Noël des agents, commandes pour les vins d'honneur, les élections, les commémorations, etc)
? Gestion administrative et financière : élaboration du budget Culture, GUSO, déclaration des droits d'auteurs (SACEM, SACD)


Vie associative :
? Suivi des dossiers de demandes de subventions aux associations
? Organisation du forum des associations début septembre avec l'adjoint de référence (communication, réunion, courrier et présence le jour de la manifestation)
? Organisation des répartitions des créneaux de salle avec les associations et l'adjoint de référence
? Construction et suivi du budget Vie Associative
Profils recherchés
CONNAISSANCES DE BASE ET DIPLOME :
Bac + 2 ou équivalent en communication

COMPETENCES LIEES A LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE :

Connaissance des stratégies de communication à mettre en place au regard des projets et événements à promouvoir
Capacités à construire, conduire et faire partager un projet culturel sous toutes ses dimensions.
Expérience en matière de communication, maîtrise des PAO (Adobe Indesign, etc)
Connaissance du milieu culturel, et des contrats
Connaissance du milieu associatif

QUALITES PERSONNELLES :
Travail en équipe, sens de l'initiative, capacités d'adaptation, autonomie, organisation, réactivité et rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0243896002
Informations complémentaires
Merci de fournir CV + lettre de motivation
Portfolio recommandé
Adresse de l'employeur
MAIRIE YVRÉ L'EVÊQUE
>Mairie - 16 avenue Guy-Bouriat -
72530 YVRE L EVEQUE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.