Agent d'entretien des locaux communaux
Offre n° O072240705000509
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SEMUR-EN-VALLON
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h46 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Maire, l'agent effectue l'entretien ménager des locaux de l'école de Semur-en-Vallon, ainsi que des locaux communaux (Mairie, église, Salle des Fêtes &
parties communes des logements communaux).
Possibilité de remplacement d'agent absent .
parties communes des logements communaux).
Possibilité de remplacement d'agent absent .
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer des surfaces (sols, murs, radiateurs, vitres & menuiseries, mobiliers, équipements) des bâtiments communaux
- Utiliser les équipements et de produits spécifiques de nettoyage et de désinfection
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Trier et évacuer les déchets courants
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
- Utiliser les équipements et de produits spécifiques de nettoyage et de désinfection
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Trier et évacuer les déchets courants
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Profils recherchés
- Organiser son travail de façon autonome
- Mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition
- Effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter
- Connaître les protocoles d'entretien
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Travailler en équipe, qualités relationnelles
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Respecter la discrétion requise lors de l'accès dans les locaux
- Avoir le sens du service public
- Mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition
- Effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter
- Connaître les protocoles d'entretien
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Travailler en équipe, qualités relationnelles
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Respecter la discrétion requise lors de l'accès dans les locaux
- Avoir le sens du service public
Contact
Contact
0243936716
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Mairie de Semur-en-Vallon – 3 Place de l’Eglise - 72390 Semur-en-Vallon ou par mail à mairie@semurenvallon.fr
CNAS - Régime indemnitaire RIFSEEP
Mairie de Semur-en-Vallon – 3 Place de l’Eglise - 72390 Semur-en-Vallon ou par mail à mairie@semurenvallon.fr
CNAS - Régime indemnitaire RIFSEEP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.