Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O072240702000601
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Montval sur Loir, commune nouvelle (3 communes déléguées - 6124 habitants) située à l'intersection d'un axe nord/sud Le Mans - Tours (à la limite des départements d'Indre et Loire et de la Sarthe) et d'un axe médian est/ouest de la Vallée du Loir Pays d'Art et d'Histoire (Sarthe), également positionnée au centre d'un bassin de vie de 30 000 habitants, est desservie par la ligne SNCF Caen-Tours. Elle dispose d'un hôpital, de deux lycées, deux collèges, six écoles, d'une salle de spectacle récente dotée d'une riche programmation culturelle et d'un festival, d'une bibliothèque-ludothèque très active, de nombreux équipements sportifs, le tout dans un territoire de charme doté d'un tissu économique, industriel et tertiaire dynamique et d'un tissu associatif foisonnant.
Lieu de travail
Montval-sur-loir
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Montval sur Loir, commune nouvelle (3 communes déléguées- 5903 habitants) située à l'intersection d'un axe nord/sud Le Mans - Tours et d'un axe médian est/ouest de la Vallée du Loir Pays d'Art et d'Histoire (Sarthe). La commune est desservie par la ligne SNCF Caen - Tours. Elle dispose d'un hôpital, de deux lycées, deux collèges, six écoles, d'une salle de spectacle dotée d'une riche programmation culturelle et d'un festival. Elle compte également une bibliothèque-ludothèque très active et de nombreux équipements sportifs, le tout dans un territoire de charme doté d'un tissu économique, industriel et tertiaire dynamique et d'un tissu associatif foisonnant.
Recrute, par voie statutaire ou voie contractuelle, un(e) agent d’entretien polyvalent.
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 01/10/2024, dans le cadre d’emploi des adjoints technique.
Placé(e) sous l’autorité de la responsable entretien hygiène des locaux, vous faites partie du service logistique de la commune.
Recrute, par voie statutaire ou voie contractuelle, un(e) agent d’entretien polyvalent.
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 01/10/2024, dans le cadre d’emploi des adjoints technique.
Placé(e) sous l’autorité de la responsable entretien hygiène des locaux, vous faites partie du service logistique de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront :
Le nettoyage et l’entretien, seul ou équipe, des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et/ou des établissements d’enseignement
Vos activités principales seront :
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle et approvisionnement des équipements et locaux en matériel et produits
• Entretien des sols à l’autolaveuse autoportée.
Vos activités secondaires seront :
• Décapage des revêtements de sol
• Participation à l’agencement des locaux et du matériel
Contraintes :
• Horaires décalés
• Pluralité des lieux de travail
• Port des EPI
• Manutention
Le nettoyage et l’entretien, seul ou équipe, des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et/ou des établissements d’enseignement
Vos activités principales seront :
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle et approvisionnement des équipements et locaux en matériel et produits
• Entretien des sols à l’autolaveuse autoportée.
Vos activités secondaires seront :
• Décapage des revêtements de sol
• Participation à l’agencement des locaux et du matériel
Contraintes :
• Horaires décalés
• Pluralité des lieux de travail
• Port des EPI
• Manutention
Profils recherchés
Savoir être :
• Attentif, vigilant
• Polyvalent
• Obligation de discrétion
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Autonome
• Réactif
Savoir-faire :
• Mettre en œuvre les techniques d’entretien ménager des locaux
• Veiller au respect des consignes de sécurité et de travail
Connaissance :
• Techniques d’entretien ménager des lieux publics
• Règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Règles d’utilisation des produits d’entretien
• Règles de sécurité des ERP
• Attentif, vigilant
• Polyvalent
• Obligation de discrétion
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Autonome
• Réactif
Savoir-faire :
• Mettre en œuvre les techniques d’entretien ménager des locaux
• Veiller au respect des consignes de sécurité et de travail
Connaissance :
• Techniques d’entretien ménager des lieux publics
• Règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Règles d’utilisation des produits d’entretien
• Règles de sécurité des ERP
Contact
Contact
0243443405
Informations complémentaires
Avantages sociaux : CNAS, carte déjeuner, participation prévoyance, AMICALE du personnel.
Merci d'indiquer le numéro de l'offre sur votre candidature.
Pour les personnes titulaires : merci de transmettre vos 3 derniers entretiens d'évaluation ainsi que votre dernier arrêté de position administrative.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire,
Place de l'Hôtel de Ville
Château du Loir
72500 MONTVAL-SUR-LOIR
Ou par courriel :
recrutement@montvalsurloir.fr
Merci d'indiquer le numéro de l'offre sur votre candidature.
Pour les personnes titulaires : merci de transmettre vos 3 derniers entretiens d'évaluation ainsi que votre dernier arrêté de position administrative.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire,
Place de l'Hôtel de Ville
Château du Loir
72500 MONTVAL-SUR-LOIR
Ou par courriel :
recrutement@montvalsurloir.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.