Chargé de la commande publique et finances
Offre n° O072240702000137
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 5000 habitants 10 km au sud du mans labellisée 2 fleurs villes et villages fleuris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place jean-moulin -, Mulsanne (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
25/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de service, vous serez chargé de la gestion et la mise en œuvre des procédures de marchés publics.
Vous rechercherez les subventions et sources de financement possibles.
Vous rechercherez les subventions et sources de financement possibles.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1. Gestion et mise en œuvre des procédures de marchés publics
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins.
- Assurer la rédaction et la passation des marchés de services et de fournitures.
- Gérer la partie financière des marchés de services et de fournitures.
- Concevoir des outils de planification et de contrôle des procédures.
- Etre garant des bonnes procédures de marchés auprès des services.
2. Subventions
- Identifier les subventions et les sources de financement éligibles pour la collectivité.
- Constituer les demandes de subventions au projet de la collectivité.
- S’approprier la démarche de montage des dossiers de demandes de subventions.
- Assurer l’exécution comptable des subventions.
3. Comptabilité – soutien au responsable de service
- Procéder aux écritures complexes (amortissements, affectation du résultat, cessions).
- Suivre la fiscalité (dotations, subventions, loyers, FCTVA).
- Procéder aux écritures de fin d’année (rattachement, reste à réaliser).
- Conseiller l’agent chargé(e) de la gestion des sinistres sur les démarches à réaliser.
MISSIONS PONCTUELLES
- Assister le responsable de service sur des missions ponctuelles.
- Orchestrer les réunions administratives et/ou techniques en lien avec les marchés publics.
- Aider à la préparation budgétaire.
1. Gestion et mise en œuvre des procédures de marchés publics
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins.
- Assurer la rédaction et la passation des marchés de services et de fournitures.
- Gérer la partie financière des marchés de services et de fournitures.
- Concevoir des outils de planification et de contrôle des procédures.
- Etre garant des bonnes procédures de marchés auprès des services.
2. Subventions
- Identifier les subventions et les sources de financement éligibles pour la collectivité.
- Constituer les demandes de subventions au projet de la collectivité.
- S’approprier la démarche de montage des dossiers de demandes de subventions.
- Assurer l’exécution comptable des subventions.
3. Comptabilité – soutien au responsable de service
- Procéder aux écritures complexes (amortissements, affectation du résultat, cessions).
- Suivre la fiscalité (dotations, subventions, loyers, FCTVA).
- Procéder aux écritures de fin d’année (rattachement, reste à réaliser).
- Conseiller l’agent chargé(e) de la gestion des sinistres sur les démarches à réaliser.
MISSIONS PONCTUELLES
- Assister le responsable de service sur des missions ponctuelles.
- Orchestrer les réunions administratives et/ou techniques en lien avec les marchés publics.
- Aider à la préparation budgétaire.
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Maîtrise des règles liées à la comptabilité publique et aux marchés publics.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Respect du devoir de confidentialité et des principes déontologiques.
- Disponibilité, curiosité et autonomie.
- Sens du service public, des relations humaines, du travail en équipe.
- Maîtrise des règles liées à la comptabilité publique et aux marchés publics.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Respect du devoir de confidentialité et des principes déontologiques.
- Disponibilité, curiosité et autonomie.
- Sens du service public, des relations humaines, du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243391339
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par courrier à M. Le Maire - Place Jean Moulin - 72230 Mulsanne ou par mail veronique.nova@mulsanne.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation prévoyance maintien de salaire et santé.
36 heures/semaine - 6 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation prévoyance maintien de salaire et santé.
36 heures/semaine - 6 jours de RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.