Agent de services polyvalent
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Offre n° O072240627001140
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Charles Anjubault, Saint-Paterne - Le Chevain (Sarthe)
Poste à pourvoir le
22/08/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
ACTIVITÉS PRINCIPALES : Réalisation de l'entretien des salles et espaces
communs de l'école et ALSH
* Nettoyer méthodiquement en respectant la liste des tâches et le protocole sanitaire
* Valider et/ou faire valider la réalisation du nettoyage des sanitaires
* Trier et évacuer les déchets courants
Réalisation de l'entretien des bâtiments communaux : salles polyvalentes, mairies
* Nettoyer méthodiquement en fonction du planning.
* Entretenir et ranger le matériel utilisé
* Trier et évacuer les déchets courants
* Signaler à sa responsable les incidents
Réalisation de l'état des lieux des salles polyvalentes :
* Contrôler l'hygiène des salles et des cuisines
* Vérifier qu'il ne manque rien et qu'il n'y ait aucune
dégradation
communs de l'école et ALSH
* Nettoyer méthodiquement en respectant la liste des tâches et le protocole sanitaire
* Valider et/ou faire valider la réalisation du nettoyage des sanitaires
* Trier et évacuer les déchets courants
Réalisation de l'entretien des bâtiments communaux : salles polyvalentes, mairies
* Nettoyer méthodiquement en fonction du planning.
* Entretenir et ranger le matériel utilisé
* Trier et évacuer les déchets courants
* Signaler à sa responsable les incidents
Réalisation de l'état des lieux des salles polyvalentes :
* Contrôler l'hygiène des salles et des cuisines
* Vérifier qu'il ne manque rien et qu'il n'y ait aucune
dégradation
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS SECONDAIRES : Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits :
* Contrôler l'approvisionnement en matériel et la qualité des produits
* Identification des signes de péremption d'un produit.
* Contrôler l'approvisionnement en matériel et la qualité des produits
* Identification des signes de péremption d'un produit.
Profils recherchés
SAVOIR ÊTRE :
* Appliquer rigoureusement les protocoles y compris les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
* Être efficace et méthodique.
* Être autonome dans le travail, travailler seul (e)
* Être discret (e) lors des activités dans les locaux occupés.
COMPÉTENCES MOBILISÉES :
* Maîtriser les matériels, les techniques de nettoyage et les produits utilisés.
* Connaître et appliquer les règles de tri sélectif des divers déchets.
* Connaître et appliquer dans ses activités les gestes et postures.
* Connaître les risques et appliquer les procédures de sécurité pour soi et les autres.
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa responsable
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites (liste de tâches).
* Identifier les différents matériaux, lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation puis effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter (inox, carrelage, verre, peinture...)
* Balayer, aspirer et laver les locaux
* Dépoussiérer et laver les surfaces et matériels
* Laver les portes et fenêtres (vitres et huisseries)
* Contrôler l'état de propreté des locaux et matériels
* Appliquer rigoureusement les protocoles y compris les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
* Être efficace et méthodique.
* Être autonome dans le travail, travailler seul (e)
* Être discret (e) lors des activités dans les locaux occupés.
COMPÉTENCES MOBILISÉES :
* Maîtriser les matériels, les techniques de nettoyage et les produits utilisés.
* Connaître et appliquer les règles de tri sélectif des divers déchets.
* Connaître et appliquer dans ses activités les gestes et postures.
* Connaître les risques et appliquer les procédures de sécurité pour soi et les autres.
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa responsable
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites (liste de tâches).
* Identifier les différents matériaux, lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation puis effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter (inox, carrelage, verre, peinture...)
* Balayer, aspirer et laver les locaux
* Dépoussiérer et laver les surfaces et matériels
* Laver les portes et fenêtres (vitres et huisseries)
* Contrôler l'état de propreté des locaux et matériels
Contact et modalités de candidature
Contact
0233317769
Informations complémentaires
Lettre de motivation accompagnée d'un CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE SAINT PATERNE - LE CHEVAIN
>2 rue Charles Anjubault
72610 ST PATERNE - LE CHEVAIN
>2 rue Charles Anjubault
72610 ST PATERNE - LE CHEVAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.