Agent d'entretien des locaux communaux

Offre n° O072240611000882
Publiée le 11/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE LE GRAND LUCÉ
8 rue de l'hôtel de ville
72150 Le Grand-Lucé
Commune rurale de 1966 habitants située au Sud Est du Mans et membre de la communauté de communes de Loir Lucé Bercé, celle-ci dispose de nombreux équipements : stade, piscine, gymnase, tennis couvert, terrain multi sport. Elle compte également deux écoles (maternelle de 3 classes et primaire de 5 classes) et de nombreuses associations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Grand-Lucé
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent assure l'entretien de différents bâtiments communaux. Il aura la gestion de la salle polyvalente (entretien, inventaire, remise de clés)
Missions / conditions d'exercice
Assurer la propreté des locaux communaux
Gérer les locations de la salle polyvalente
Profils recherchés
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
Autonomie
Discrétion professionnelle
Disponibilité

Contact

Contact
0243409034
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à déposer en mairie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.