Agent(e) entretien locaux communaux et gestion salles communales
Offre n° O072240611000768
Publiée le 11/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Flee
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Agent entretien locaux sous l'autorité du Maire et de la secrétaire générale de mairie
Agent devant travailler seul
Agent devant travailler seul
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
- Assurer l'entretien courant du matériel utilisé
- Gestion technique de la Salle des Fêtes (remise des clés et de la vaisselle, reprise des clés et de la vaisselle)
- Aide lors des manifestations et évènements ponctuels
- Aide ponctuelle en secrétariat
- Activités diverses (voir détail dans présentation des activités)
- Assurer l'entretien courant du matériel utilisé
- Gestion technique de la Salle des Fêtes (remise des clés et de la vaisselle, reprise des clés et de la vaisselle)
- Aide lors des manifestations et évènements ponctuels
- Aide ponctuelle en secrétariat
- Activités diverses (voir détail dans présentation des activités)
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux.
Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée.
Savoir-faire :
Capacité à utiliser et à entretenir le matériel de nettoyage.
Aptitude à réaliser des tâches variées (nettoyage des bureaux, salles de réunion, sanitaires, etc.).
Savoir identifier et signaler les dysfonctionnements et les besoins en maintenance.
Savoir-être :
Sens de l'organisation et de la rigueur.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Autonomie et esprit d'initiative.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Ponctualité et fiabilité.
Le candidat devra démontrer une réelle motivation à contribuer à la propreté et au bon fonctionnement des locaux de la mairie, assurant ainsi un environnement sain et agréable pour les employés et les visiteurs.
Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux.
Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée.
Savoir-faire :
Capacité à utiliser et à entretenir le matériel de nettoyage.
Aptitude à réaliser des tâches variées (nettoyage des bureaux, salles de réunion, sanitaires, etc.).
Savoir identifier et signaler les dysfonctionnements et les besoins en maintenance.
Savoir-être :
Sens de l'organisation et de la rigueur.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Autonomie et esprit d'initiative.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Ponctualité et fiabilité.
Le candidat devra démontrer une réelle motivation à contribuer à la propreté et au bon fonctionnement des locaux de la mairie, assurant ainsi un environnement sain et agréable pour les employés et les visiteurs.
Contact
Contact
0243441001
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an, renouvelable.
Lettre de motivation.
Curriculum Vitae.
Envoi des candidatures avant le 05 août 2024 à flee.mairie@outlook.fr
Poste à pourvoir dès le 26 août 2024.
Contact : 0243441001.
Contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an, renouvelable.
Lettre de motivation.
Curriculum Vitae.
Envoi des candidatures avant le 05 août 2024 à flee.mairie@outlook.fr
Poste à pourvoir dès le 26 août 2024.
Contact : 0243441001.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.