Chef.fe d'équipe Voirie (h/f)
Offre n° O072240531000465
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes du Val de sarthe est située aux portes de l'agglomération mancelle. Elle est composée de 16 communes regroupant environ 31 000 habitants.
C'est un territoire engagé dans les transitions écologiques et sociétales et les dynamiques de coopération.
C'est un territoire engagé dans les transitions écologiques et sociétales et les dynamiques de coopération.
Lieu de travail
La suze sur sarthe
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En matière de voirie, organise et supervise les chantiers de travaux de VRD en régie principalement. Il encadre et organise l’activité des agents de terrain.
Organisation et supervision des travaux de voirie en régie
Suivi et contrôle des travaux confiés à des prestataires extérieurs en collaboration avec le Responsable voirie
Exécution des travaux de réparation et d’entretien courant et d’urgence de la voirie communautaire
Remplacement du Responsable voirie en son absence
Organisation et supervision des travaux de voirie en régie
Suivi et contrôle des travaux confiés à des prestataires extérieurs en collaboration avec le Responsable voirie
Exécution des travaux de réparation et d’entretien courant et d’urgence de la voirie communautaire
Remplacement du Responsable voirie en son absence
Missions / conditions d'exercice
Organisation des travaux de voirie en régie :
o Encadrement et management de l’équipe voirie,
o Planification des travaux régie en lien avec le responsable de service, préparation des chantiers (DT/DICT, commandes fournisseurs, prestataires extérieurs si besoin) dans une logique de gestion écoresponsable,
o Organisation et répartition des tâches des agents en s’assurant du respect des délais impartis et de la bonne exécution des opérations,
o Travail en transversalité avec les autres services communautaires,
o Rendre compte du fonctionnement, des besoins, du quotidien de l’équipe au supérieur hiérarchique,
Suivi et contrôle des travaux confiés à des prestataires extérieurs en collaboration avec le Responsable voirie :
o Préparation des chantiers (identification des besoins, planification des interventions avec le Responsable voirie),
o Suivi des chantiers (contrôle de la bonne exécution des opérations sur le terrain),
o Participation aux réunions de chantier et aux opérations de réception,
Exécution des travaux de réparation et d’entretien courant et d’urgence de la voirie communautaire :
o Exécution des travaux nécessaires à la bonne tenue du patrimoine voirie communautaire : routes, chemins, dépendances, signalisation, ouvrages d’art, fauchage, élagage,
o Vérification du respect des règles de sécurité et de signalisation sur les chantiers,
o Intervention en cas d’accident et/ou intempéries : déblaiement des éléments encombrants, sécurisation, rétablissement de la circulation,
o Veille à la propreté du patrimoine routier : balayage, enlèvement des déchets…,
o Surveillance du patrimoine routier (missions de patrouilles),
o Maintenance du matériel et l’outillage de chantier,
o Optimisation de la gestion des ressources grâce à des techniques et des matériaux innovants et écoresponsables,
Remplacement du Responsable voirie en son absence.
o Encadrement et management de l’équipe voirie,
o Planification des travaux régie en lien avec le responsable de service, préparation des chantiers (DT/DICT, commandes fournisseurs, prestataires extérieurs si besoin) dans une logique de gestion écoresponsable,
o Organisation et répartition des tâches des agents en s’assurant du respect des délais impartis et de la bonne exécution des opérations,
o Travail en transversalité avec les autres services communautaires,
o Rendre compte du fonctionnement, des besoins, du quotidien de l’équipe au supérieur hiérarchique,
Suivi et contrôle des travaux confiés à des prestataires extérieurs en collaboration avec le Responsable voirie :
o Préparation des chantiers (identification des besoins, planification des interventions avec le Responsable voirie),
o Suivi des chantiers (contrôle de la bonne exécution des opérations sur le terrain),
o Participation aux réunions de chantier et aux opérations de réception,
Exécution des travaux de réparation et d’entretien courant et d’urgence de la voirie communautaire :
o Exécution des travaux nécessaires à la bonne tenue du patrimoine voirie communautaire : routes, chemins, dépendances, signalisation, ouvrages d’art, fauchage, élagage,
o Vérification du respect des règles de sécurité et de signalisation sur les chantiers,
o Intervention en cas d’accident et/ou intempéries : déblaiement des éléments encombrants, sécurisation, rétablissement de la circulation,
o Veille à la propreté du patrimoine routier : balayage, enlèvement des déchets…,
o Surveillance du patrimoine routier (missions de patrouilles),
o Maintenance du matériel et l’outillage de chantier,
o Optimisation de la gestion des ressources grâce à des techniques et des matériaux innovants et écoresponsables,
Remplacement du Responsable voirie en son absence.
Profils recherchés
- Permis B (C souhaité)
- BEP ou CAP travaux publics
- Travail en équipe
- Réactivité
- Organisation, rigueur
- Encadrement d'équipe
- BEP ou CAP travaux publics
- Travail en équipe
- Réactivité
- Organisation, rigueur
- Encadrement d'équipe
Contact
Contact
0243835112
Informations complémentaires
Renseignements auprès du responsable service Voirie: Monsieur Nicolas PASSIN: voiriecdc@cc-valdesarthe.fr
Les candidats fonctionnaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Autres avantages: Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats de santé et de prévoyance.
CV et lettre de motivation à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Val de Sarthe,
29 Rue du 11 novembre - 72210 LA SUZE SUR SARTHE
Téléphone collectivité : 02 43 83 51 12
Adresse e-mail : servicerh@cc-valdesarthe.fr
Les candidats fonctionnaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Autres avantages: Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats de santé et de prévoyance.
CV et lettre de motivation à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Val de Sarthe,
29 Rue du 11 novembre - 72210 LA SUZE SUR SARTHE
Téléphone collectivité : 02 43 83 51 12
Adresse e-mail : servicerh@cc-valdesarthe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.