Chef de projet Data Manager / Open Data F/H

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Offre n° O072240328000929
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Le Mans Métropole - Cté Urbaine
Drh
72039 Le mans cedex 9
Lieu de travail
LE MANS
Poste à pourvoir le
28/05/2024
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par
l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !

Au sein de la direction des Systèmes d'Information et du numérique, sous la responsabilité de la responsable du pôle Données & SIG, vous serez identifié comme "référent Data" auprès des services et des partenaires. Vous participerez au pilotage de la collectivité en accompagnant les services dans la structuration, la fiabilisation et la valorisation de leurs données. Vous définirez les procédures et les stratégies qui contrôlent la façon dont la collectivité collecte, stocke, exploite et utilise la donnée.
Missions / conditions d'exercice
. Pilotage de la gouvernance et de la structuration des données : gestion, recueil, organisation, traitement et diffusion d'une culture du pilotage et de la donnée dans les services.
. Définition des procédures et des stratégies qui normalisent la collecte de la donnée, son stockage, son utilisation jusqu'à son archivage et garantissent la disponibilité, la fiabilité et l'uniformité des données
. Pilotage de l'analyse et de l'exploration des données via des outils de reporting afin de rendre des résultats lisibles et exploitables par les Directions Métiers à travers la réalisation de tableaux de bord, d'analyses ou de modèles statistiques
. Contribution à la conception et au déploiement de l'Open data
Profils recherchés
Votre profil
. Titulaire d'un Bac+5 Master traitement de l'information et exploitation de données, ou diplômé d'une École d'Ingénieurs spécialisée en statistique ou en data management, une première expérience professionnelle similaire serait un plus.
. Vous connaissez des outils de qualité des données et des outils de gouvernance des données
. Vous avez une capacité à traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques
. Vous avez une expérience en gestion de projet et une appétence pour les nouvelles technologies

Vos savoir-être
. Qualités relationnelles et rédactionnelles
. Capacité à travailler en équipe et en autonomie
. Sens des responsabilité
. Bon communicant

Contact

Contact
02.43.47.43.90
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur
liste d’aptitude ou à défaut à titre contractuel

Adressez CV et lettre de motivation avant le 22 avril 2024
à Monsieur le Président de Le Mans Métropole - DRH
CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9
recrutement@lemans.fr

Plus d'informations
Cécile GUISSET, Responsable du pôle Données et SIG
02 43 47 43 98 - cecile.guisset@lemans.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.