Technicien bâtiment

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Offre n° O072231101253199
Publiée le 14/11/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
206 rue de l'Angevinière - La Chauvinière, Le Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
10/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Notre collectivité :
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !

Le poste :
La Direction Gestion Durable, Services Urbains & Patrimoine - Service Architecture & Régies Techniques recrute un technicien bâtiment pour son pôle régie. Il/elle aura pour mission d'étudier, de planifier et de contrôler l'exécution de tous types de travaux de bâtiment. A ce titre, il/elle encadrera les responsables d'équipes avec qui il/elle planifiera l'exécution des travaux.
Missions / conditions d'exercice
. Encadrement des agents de maîtrise ; conduite des entretiens professionnels
. Gestion et planification avec prise en charge des demandes de travaux
. Bilan des travaux en régie et préparation des marchés de fournitures du service
. Analyse des conditions de réalisation des travaux permettant d'évaluer les temps d'exécution
. Contrôle de l'exécution des travaux ; analyse des coûts de chaque opération terminée
. Suivi et application de l'évolution des réglementations liées aux techniques du bâtiment ainsi qu'à à la législation du travail
. Coordination des actions de la régie dans l'événementiel
Profils recherchés
. Titulaire d'un bac à bac +2 spécialité bâtiment / génie civil économie de la construction, vous maîtrisez les techniques (savoirs théoriques et pratiques) du bâtiment et tous corps d'état et vous justifiez d'une expérience de management
. Vous présentez de solides connaissances en économie de la construction et êtes capable d'établir un cahier des charges, de déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet et de contrôler l'engagement et la gestion des dépenses
. Vous savez organiser et diriger des réunions de chantier ainsi que les interventions des différents corps d'état
. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels métiers
. Vous êtes titulaire du permis B

Vos savoir-être :

. Autonomie, dynamisme, pragmatisme
. Qualités relationnelles et rédactionnelles
. Sens du travail en équipe
. Rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
02.43.47.43.90
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel

Adressez CV et Lettre de motivation avant le 10/12/2023 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole
Service des Ressources Humaines
CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9
recrutement@lemans.fr

Plus d'informations :
Hervé PAISANT
Responsable du pôle Régie
02.43.47.46.38
herve.paisant@lemans.fr
Adresse de l'employeur
Le Mans Métropole - Cté Urbaine
>Drh
72039 Le mans cedex 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.