agent accueil périscolaire

Offre n° O072210900394395
Publiée le 01/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE SAINTE SABINE SUR LONGÈVE
Mairie - 3 rue du Pont-des-Loges -
72380 STE SABINE SUR LONGEVE
Lieu de travail
STE SABINE SUR LONGEVE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 24h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Accueillir les enfants à la garderie périscolaire le matin et le soir.
- Surveiller les enfants à la cantine
- Ménage à l'école
Missions / conditions d'exercice
Surveiller les enfants pendant le temps périscolaire, les conseiller dans les jeux ou le dessin, ou à la demande des parents l'inciter à faire ses devoirs.
Allez chercher les enfants à l'école pour les conduire à la cantine. les surveiller et leur apporter une aide pendant la pose méridienne, et la surveillance sur la cour
Nettoyage et désinfection des bureaux et de la classe.
Profils recherchés
être à l'écoute des enfants, avoir de la patience
être ordonné

Contact

Contact
0243252530
Informations complémentaires
Mairie
3 rue du Pont des Loges
72380 Sainte-Sabine-sur-Longève
ou par mail : mairie-sainte-sabine-sur-longeve@wanadoo.fr
lettre de motivation + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.