Chargé(e) d’opération – Grands projets voirie et bâtiments
Offre n° O071261027000547
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Bourgogne à proximité de Chalon sur Saône.
Ville riche en activités de loisirs culturels et sportifs: médiathèque, nombreuses associations, musée de l'école. 3 groupes scolaires, un collège.
Ville riche en activités de loisirs culturels et sportifs: médiathèque, nombreuses associations, musée de l'école. 3 groupes scolaires, un collège.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place jean jaurès, Saint-Rémy (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville de Saint-Rémy – 6 700 habitants
Catégorie A ou B – Cadre d’emplois des ingénieurs ou des techniciens territoriaux
Emploi : agent contractuel
Temps complet – 37 h 30 avec RTT
Lieu de travail : Centre technique municipal
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Ville dynamique de 6 700 habitants, deuxième ville du Grand Chalon, Saint-Rémy dispose d’un patrimoine bâti diversifié, de nombreux équipements publics et d’espaces naturels.
Dans le cadre du nouveau mandat municipal, la Ville engage plusieurs projets structurants, notamment la construction d’un plan de mobilités actives favorisant les déplacements piétons et cyclables et la rénovation de son accueil de loisirs.
Pour accompagner leur réalisation, la Ville recrute un(e) chargé(e) d’opérations dans le cadre d’un contrat de projet de trois ans.
Rattaché(e) directement au Directeur des services techniques, vous assurez le pilotage opérationnel des projets, de leur définition à leur livraison. Vous contribuez à la mise en œuvre du programme municipal en veillant à la qualité des réalisations, à la maîtrise des coûts et au respect des délais.
Catégorie A ou B – Cadre d’emplois des ingénieurs ou des techniciens territoriaux
Emploi : agent contractuel
Temps complet – 37 h 30 avec RTT
Lieu de travail : Centre technique municipal
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Ville dynamique de 6 700 habitants, deuxième ville du Grand Chalon, Saint-Rémy dispose d’un patrimoine bâti diversifié, de nombreux équipements publics et d’espaces naturels.
Dans le cadre du nouveau mandat municipal, la Ville engage plusieurs projets structurants, notamment la construction d’un plan de mobilités actives favorisant les déplacements piétons et cyclables et la rénovation de son accueil de loisirs.
Pour accompagner leur réalisation, la Ville recrute un(e) chargé(e) d’opérations dans le cadre d’un contrat de projet de trois ans.
Rattaché(e) directement au Directeur des services techniques, vous assurez le pilotage opérationnel des projets, de leur définition à leur livraison. Vous contribuez à la mise en œuvre du programme municipal en veillant à la qualité des réalisations, à la maîtrise des coûts et au respect des délais.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Piloter les opérations
• Définir les besoins, élaborer les programmes et étudier la faisabilité technique et financière des projets.
• Proposer des solutions techniques adaptées et établir les estimations budgétaires et les calendriers prévisionnels.
• Coordonner les intervenants : bureaux d’études, maîtres d’œuvre, entreprises et partenaires.
• Suivre les études et les travaux jusqu’à la réception des ouvrages et à la fin de la garantie de parfait achèvement.
Assurer le suivi administratif et financier
• Rédiger les pièces techniques des marchés publics et participer à l’analyse des offres.
• Préparer et suivre les demandes de subventions.
• Suivre les budgets, les dépenses, les délais et les tableaux de bord des opérations.
Accompagner la décision et la conduite des projets
• Apporter une expertise technique au Directeur des services techniques et aux élus pour éclairer leurs décisions.
• Préparer les éléments d’aide à la décision et rendre compte de l’avancement des opérations.
• Assurer la concertation avec les services municipaux, les usagers et les partenaires.
• Être force de proposition pour optimiser les solutions techniques et l’organisation des projets.
Piloter les opérations
• Définir les besoins, élaborer les programmes et étudier la faisabilité technique et financière des projets.
• Proposer des solutions techniques adaptées et établir les estimations budgétaires et les calendriers prévisionnels.
• Coordonner les intervenants : bureaux d’études, maîtres d’œuvre, entreprises et partenaires.
• Suivre les études et les travaux jusqu’à la réception des ouvrages et à la fin de la garantie de parfait achèvement.
Assurer le suivi administratif et financier
• Rédiger les pièces techniques des marchés publics et participer à l’analyse des offres.
• Préparer et suivre les demandes de subventions.
• Suivre les budgets, les dépenses, les délais et les tableaux de bord des opérations.
Accompagner la décision et la conduite des projets
• Apporter une expertise technique au Directeur des services techniques et aux élus pour éclairer leurs décisions.
• Préparer les éléments d’aide à la décision et rendre compte de l’avancement des opérations.
• Assurer la concertation avec les services municipaux, les usagers et les partenaires.
• Être force de proposition pour optimiser les solutions techniques et l’organisation des projets.
Profils recherchés
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous disposez d’une formation technique en bâtiment, travaux publics, génie civil ou aménagement, et/ou d’une expérience en conduite d’opérations.
Vous possédez des connaissances techniques en bâtiment et en voirie, maîtrisez les principes de la commande publique et connaissez l’environnement des collectivités territoriales. Vous savez analyser un besoin, estimer des coûts et coordonner des intervenants.
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez gérer plusieurs opérations simultanément, anticiper les difficultés et rendre compte de votre activité. Votre esprit d’analyse, votre sens du dialogue et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d’être force de proposition auprès des élus, de la direction et des services.
CONDITIONS D’EMPLOI
• Contrat de projet de 3 ans, renouvelable une fois dans la limite d’une durée totale de 6 ans.
• Statut d’agent contractuel
• Temps complet : 37 h 30 avec RTT.
• Déplacements sur le territoire communal et présence régulière sur les chantiers.
• Permis B exigé.
• Poste à pourvoir dès que possible.
Vous disposez d’une formation technique en bâtiment, travaux publics, génie civil ou aménagement, et/ou d’une expérience en conduite d’opérations.
Vous possédez des connaissances techniques en bâtiment et en voirie, maîtrisez les principes de la commande publique et connaissez l’environnement des collectivités territoriales. Vous savez analyser un besoin, estimer des coûts et coordonner des intervenants.
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez gérer plusieurs opérations simultanément, anticiper les difficultés et rendre compte de votre activité. Votre esprit d’analyse, votre sens du dialogue et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d’être force de proposition auprès des élus, de la direction et des services.
CONDITIONS D’EMPLOI
• Contrat de projet de 3 ans, renouvelable une fois dans la limite d’une durée totale de 6 ans.
• Statut d’agent contractuel
• Temps complet : 37 h 30 avec RTT.
• Déplacements sur le territoire communal et présence régulière sur les chantiers.
• Permis B exigé.
• Poste à pourvoir dès que possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385425456
Informations complémentaires
CANDIDATURE
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
Mairie de Saint-Rémy – À l’attention de Madame le Maire
Service Ressources humaines
1 place Jean Jaurès
71100 SAINT-RÉMY
Ou par courriel : mairie@saint-remy71.fr
Pour toute question concernant le poste, vous pouvez contacter Monsieur Benjamin MUNIER, Directeur des services techniques, au 03 85 42 54 62.
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
Mairie de Saint-Rémy – À l’attention de Madame le Maire
Service Ressources humaines
1 place Jean Jaurès
71100 SAINT-RÉMY
Ou par courriel : mairie@saint-remy71.fr
Pour toute question concernant le poste, vous pouvez contacter Monsieur Benjamin MUNIER, Directeur des services techniques, au 03 85 42 54 62.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.