Agent de surveillance de la voie publique (ASVP)

Offre n° O071260624000609
Publiée le 24/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Louhans-Châteaurenaud
Ville de 6569 habitants au centre de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom comptant 30 communes et 28 539 habitants.
Qualité de vie exceptionnelle liée à son patrimoine naturel et historique, ses équipements (collège, lycée) et associations, sa grande vitalité commerciale et touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue des bordes - b.p 95 - c edex 01, Louhans-Châteaurenaud (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service de Police Municipale, vous aurez la charge des fonctions de placier suppléant ainsi que la charge de la surveillance de la voie publique, de la gestion de l’occupation du domaine public et fluvial, du respect du stationnement et de la réglementation concernant la voie publique.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer les fonctions de placier suppléant les jours de marché (lundi et samedi)
• Gestion administrative et comptable de l’occupation du domaine public et fluvial.
• Constater les contraventions au code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules
• Constater les infractions au code de l’urbanisme et de l’environnement.
• Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles
• Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage
• Relever par rapport les contraventions au règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics
• En cas de flagrant délit, doit appréhender le ou les auteurs
• Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
• Missions de prévention et de protection sur la voie publique, abords des établissements scolaires
• Missions de surveillance à pied, en vélo et en véhicule.
• Constater les infractions et les verbaliser, faire preuve de discernement.
• Etablir des procès-verbaux d’infraction, y compris le procès-verbal électronique (PVe)
• Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires, demandes de travaux.
• Relever une infraction et la qualifier
• Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre publique
• Porter assistance aux personnes
• Gérer une situation ou un évènement imprévu sur la voie publique et rendre compte
Profils recherchés
• Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
• Maîtriser des logiciels bureautiques.
• Posséder le permis B
• Aptitude à la médiation
• Sens du service public et des relations avec le public.
• Ponctualité
• Autonomie et sens de l’organisation
• Esprit d'initiative
• Avoir une très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers
• Avoir un comportement qui doit s’adapter aux situations de tensions
• Bonne condition physique

Contact et modalités de candidature

Contact
0385767510
Informations complémentaires
• Candidature à adresser avant le 31 juillet 2026 à Monsieur le Maire – Service Ressources Humaines - Mairie - 71500 LOUHANS-CHATEAURENAUD

• Renseignements auprès de M. Hervé SAVRY du service police municipale au : 03.85.76.75.13

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.