Un Responsable pour la Maison de Quartier des Près Saint Jean
Offre n° O071260319001614
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
CS 70092, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
19/05/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des orientations définies par la collectivité, vous assurez le pilotage et le développement de la Maison de Quartier des Prés Saint Jean. Vous mettez en œuvre les politiques municipales de cohésion sociale à l’échelle du plus grand Quartier Prioritaire de la Ville du Département, vous élaborez le projet social en lien avec la CAF, et coordonnez les acteurs locaux en favorisant les dynamiques participatives.
Vous intégrer une équipe composée de 4 autres Directeurs de MQ.
Vous intégrer une équipe composée de 4 autres Directeurs de MQ.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
1. Vous pilotez des projets et mettez en œuvre des politiques publiques sur une Maison de Quartier en mouvement :
- Vous traduisez les orientations municipales en actions opérationnelles de développement social ;
- Vous élaborez, pilotez et évaluez le projet social de la structure liant la Ville à la CAF ;
- Vous assurez la cohérence de la communication avec la stratégie de la collectivité ;
- Vous conduisez des projets transversaux à l’échelle communale ou inter quartiers.
2. Vous coordonnez la vie associative et le développement du territoire :
- Vous structurez et dynamisez la participation des habitants ;
- Vous coordonnez et accompagnez les acteurs associatifs du territoire, les partenariats institutionnels.
3.Vous êtes acteur dans le développement social de proximité :
- Vous facilitez l’accès aux services publics et aux dispositifs de droit commun par des actions propres à la structure ;
- Vous réalisez une veille territoriale et analyser les besoins des publics.
4. Vous accompagnez les équipes :
- Vous encadrez, animer et coordonner les équipes permanentes et occasionnelles ;
- Vous accompagnez les agents dans le développement de leurs compétences.
5. Vous gérez les parties administrative et financière
- Vous recherchez, élaborez et suivez le budget de la structure (subventions, appels à projets) ;
- Vous rédigez les bilans d’activité, rapports et documents administratifs.
6. Dans une démarche qualité et d’amélioration continue, vous êtes responsable de :
- Vous veillez au respect des procédures internes ;
- Vous participez à l’amélioration continue du service ;
- Vous insufflez une culture de qualité de service et de satisfaction des usagers.
1. Vous pilotez des projets et mettez en œuvre des politiques publiques sur une Maison de Quartier en mouvement :
- Vous traduisez les orientations municipales en actions opérationnelles de développement social ;
- Vous élaborez, pilotez et évaluez le projet social de la structure liant la Ville à la CAF ;
- Vous assurez la cohérence de la communication avec la stratégie de la collectivité ;
- Vous conduisez des projets transversaux à l’échelle communale ou inter quartiers.
2. Vous coordonnez la vie associative et le développement du territoire :
- Vous structurez et dynamisez la participation des habitants ;
- Vous coordonnez et accompagnez les acteurs associatifs du territoire, les partenariats institutionnels.
3.Vous êtes acteur dans le développement social de proximité :
- Vous facilitez l’accès aux services publics et aux dispositifs de droit commun par des actions propres à la structure ;
- Vous réalisez une veille territoriale et analyser les besoins des publics.
4. Vous accompagnez les équipes :
- Vous encadrez, animer et coordonner les équipes permanentes et occasionnelles ;
- Vous accompagnez les agents dans le développement de leurs compétences.
5. Vous gérez les parties administrative et financière
- Vous recherchez, élaborez et suivez le budget de la structure (subventions, appels à projets) ;
- Vous rédigez les bilans d’activité, rapports et documents administratifs.
6. Dans une démarche qualité et d’amélioration continue, vous êtes responsable de :
- Vous veillez au respect des procédures internes ;
- Vous participez à l’amélioration continue du service ;
- Vous insufflez une culture de qualité de service et de satisfaction des usagers.
Profils recherchés
- Diplôme : Formation supérieure de niveau 2 des carrières sociales dans les domaines du développement social, de l’animation (DESJEPS), du développement local ou de l’ingénierie sociale
- Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale est un réelle plus ;
- Vous maitrisez la méthodologie de conduite de projet ; de l’animation des réseaux partenariaux ;
- Vous maitrisez la gestion administrative et financière.
- Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale est un réelle plus ;
- Vous maitrisez la méthodologie de conduite de projet ; de l’animation des réseaux partenariaux ;
- Vous maitrisez la gestion administrative et financière.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385900050
Informations complémentaires
Pour postuler à cette offre, merci de cliquer sur le lien suivant :
https://inrecruitingfr.intervieweb.it/grandchalon/jobs/un-responsable-pour-la-maison-de-quartier-des-pres-saint-jean-hf-134792/fr/?d=emploiterritorial
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Le Grand Chalon est signataire de la charte "Lutte contre les discriminations" et est une collectivité "handiaccueillante".
https://inrecruitingfr.intervieweb.it/grandchalon/jobs/un-responsable-pour-la-maison-de-quartier-des-pres-saint-jean-hf-134792/fr/?d=emploiterritorial
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Le Grand Chalon est signataire de la charte "Lutte contre les discriminations" et est une collectivité "handiaccueillante".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.