Administrateur(trice) systèmes et sécurité (h/f)
Offre n° O071260119000904
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Lieu de travail
Le Creusot (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
09/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef du service Infrastructures et Sécurité, il est garant du bon fonctionnement, de la performance et de la sécurité des systèmes informatiques de l’organisation. En binôme avec l’administrateur réseaux et sûreté, il contribue à la continuité de service.
Il gère et fait évoluer les systèmes informatiques et dispositifs de sécurité du système d’information.
Il assure un suivi opérationnel de la sécurité des systèmes d’information et veille au respect de la politique de sécurité de l’organisation.
Il apporte une expertise technique dans certains projets et intègre les nouveaux systèmes d’information à l’architecture existante de manière cohérente et sécurisée.
Il participe aux permanences de début et de fin de journée et peut être amené à assurer un support technique lors des conseils communautaires.
Il assure des missions en lien avec son périmètre d’intervention pour le service commun Numérique au profit de la CUCM et des entités qui y adhèrent.
Enfin, il assure la veille, le conseil et la qualité de service sur son périmètre.
Il gère et fait évoluer les systèmes informatiques et dispositifs de sécurité du système d’information.
Il assure un suivi opérationnel de la sécurité des systèmes d’information et veille au respect de la politique de sécurité de l’organisation.
Il apporte une expertise technique dans certains projets et intègre les nouveaux systèmes d’information à l’architecture existante de manière cohérente et sécurisée.
Il participe aux permanences de début et de fin de journée et peut être amené à assurer un support technique lors des conseils communautaires.
Il assure des missions en lien avec son périmètre d’intervention pour le service commun Numérique au profit de la CUCM et des entités qui y adhèrent.
Enfin, il assure la veille, le conseil et la qualité de service sur son périmètre.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES ET COMPLEMENTAIRES
Maintien en condition opérationnelle et de sécurité
- Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des solutions de son périmètre
- Installer, configurer, sauvegarder et administrer tout ou partie des composants
- Gérer les évolutions et la maintenance des solutions
- Superviser l’ensemble des composants techniques
- Assurer le suivi des matériels et logiciels : définition des configurations, commandes, référencement, inventaire, gestion des stocks, mise au rebut
- Produire, maintenir et enrichir la documentation technique.
Études et intégrations techniques
- Préparer les dossiers techniques et réaliser les intégrations
- Étudier, analyser et formaliser les besoins avec les services, directions et intervenants externes
- Proposer des scénarios d’évolution et conseiller sur les orientations techniques, organisationnelles et financières.
Gestion de projets
- Participer à des projets en tant que ressource technique.
Activités complémentaires
- Conception et suivi des marchés et budgets liés à son périmètre
- Veille technologique et juridique, participation à des séminaires/webinaires.
- Communiquer/sensibiliser les agents à la cybersécurité (bonnes pratiques, informations récurrentes, lettre interne, cybermois, …)
- Assistance aux utilisateurs niveaux 2 et 3.
- Proposition et suivi d’indicateurs
Conditions d’exercice / spécificité du poste :
Lieu de travail : LE CREUSOT
- Travail en bureau avec déplacements ponctuels sur le territoire et dans les mairies adhérentes au service commun
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service
- En binôme avec un autre agent pour le suivi de certaines activités : les congés sont à prendre en alternance
- Permanences horaires assurées au sein de la direction, réparties entre les agents,
- Pics d’activités liés à la mise en œuvre d’un projet
- Participation à des réunions
- Poste éligible au télétravail.
Maintien en condition opérationnelle et de sécurité
- Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des solutions de son périmètre
- Installer, configurer, sauvegarder et administrer tout ou partie des composants
- Gérer les évolutions et la maintenance des solutions
- Superviser l’ensemble des composants techniques
- Assurer le suivi des matériels et logiciels : définition des configurations, commandes, référencement, inventaire, gestion des stocks, mise au rebut
- Produire, maintenir et enrichir la documentation technique.
Études et intégrations techniques
- Préparer les dossiers techniques et réaliser les intégrations
- Étudier, analyser et formaliser les besoins avec les services, directions et intervenants externes
- Proposer des scénarios d’évolution et conseiller sur les orientations techniques, organisationnelles et financières.
Gestion de projets
- Participer à des projets en tant que ressource technique.
Activités complémentaires
- Conception et suivi des marchés et budgets liés à son périmètre
- Veille technologique et juridique, participation à des séminaires/webinaires.
- Communiquer/sensibiliser les agents à la cybersécurité (bonnes pratiques, informations récurrentes, lettre interne, cybermois, …)
- Assistance aux utilisateurs niveaux 2 et 3.
- Proposition et suivi d’indicateurs
Conditions d’exercice / spécificité du poste :
Lieu de travail : LE CREUSOT
- Travail en bureau avec déplacements ponctuels sur le territoire et dans les mairies adhérentes au service commun
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service
- En binôme avec un autre agent pour le suivi de certaines activités : les congés sont à prendre en alternance
- Permanences horaires assurées au sein de la direction, réparties entre les agents,
- Pics d’activités liés à la mise en œuvre d’un projet
- Participation à des réunions
- Poste éligible au télétravail.
Profils recherchés
COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE
Niveau d’études demandé :
- Bac +2 à Bac +5 spécialisé dans les systèmes d’informations
Savoirs et savoir-faire :
- Administration des réseaux filaires, sans-fil et des pares-feux : Huawei, Aruba, Meraki, 802.1x, Watchguard, Fortinet
- Administration des systèmes Microsoft et Linux
- Administration et gestion des données et applications systèmes et sécurité
- Outils bureautiques : Word, Excel, visio, Power Point
- Principes de sécurité informatique (Cloisonnement, latéralisation, usurpation, etc …)
- Méthodes, projet et normes techniques
- Langages de programmation de script (Bat, PowerShell)
- Outils de supervision informatique
- Droits d’accès, authentification, gestion des aspects de sécurité etc.
- Anglais Lu/écrit/parlé
- Connaissances réglementaires : RGPD, directives sur les données publiques, NIS 2, …
- Connaissance des collectivités territoriales
- Connaissances des marchés publics
- Qualités rédactionnelles
- Conduite de véhicule léger (permis B)
Savoir être :
- Autonomie
- Capacité d’analyse
- Rigueur, précision, fiabilité
- Travail en équipe
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Être force de propositions et de conseils
Niveau d’études demandé :
- Bac +2 à Bac +5 spécialisé dans les systèmes d’informations
Savoirs et savoir-faire :
- Administration des réseaux filaires, sans-fil et des pares-feux : Huawei, Aruba, Meraki, 802.1x, Watchguard, Fortinet
- Administration des systèmes Microsoft et Linux
- Administration et gestion des données et applications systèmes et sécurité
- Outils bureautiques : Word, Excel, visio, Power Point
- Principes de sécurité informatique (Cloisonnement, latéralisation, usurpation, etc …)
- Méthodes, projet et normes techniques
- Langages de programmation de script (Bat, PowerShell)
- Outils de supervision informatique
- Droits d’accès, authentification, gestion des aspects de sécurité etc.
- Anglais Lu/écrit/parlé
- Connaissances réglementaires : RGPD, directives sur les données publiques, NIS 2, …
- Connaissance des collectivités territoriales
- Connaissances des marchés publics
- Qualités rédactionnelles
- Conduite de véhicule léger (permis B)
Savoir être :
- Autonomie
- Capacité d’analyse
- Rigueur, précision, fiabilité
- Travail en équipe
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Être force de propositions et de conseils
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Château de la Verrerie BP 90069 - 71206 Le Creusot Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : info@creusot-montceau.org
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Château de la Verrerie BP 90069 - 71206 Le Creusot Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : info@creusot-montceau.org
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine le Creusot-Montceau
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.