Agent d'entretien et d'accueil périscolaire
Offre n° O071251125001336
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Fossés, Issy-l'Évêque (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Participation mutuelle
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux
Accueil périscolaire
Surveillance restaurant scolaire
Accueil périscolaire
Surveillance restaurant scolaire
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien et la propreté des locaux communaux.
Accueillir les enfants et les familles de manière chaleureuse et professionnelle.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les temps d'accueil.
Collaborer avec les autres agents de la collectivité.
Accueillir les enfants et les familles de manière chaleureuse et professionnelle.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les temps d'accueil.
Collaborer avec les autres agents de la collectivité.
Profils recherchés
Expérience dans l'entretien des locaux et/ou dans l'accueil du public, de préférence dans le secteur périscolaire.
Sens du contact et de l'accueil.
Rigueur, ponctualité, discrétion professionnelle et sens des responsabilités.
Sens du contact et de l'accueil.
Rigueur, ponctualité, discrétion professionnelle et sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.