adjoint technique polyvalent
Offre n° O071250702001562
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 Gr Grande Rue, Gergy (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon la situation administrative de l'agent, régime indemnitaire pour les titulaires, CNAS, participation employeur mutuelle maintien salaire
Descriptif de l'emploi
emploi d'agent technique polyvalent en milieu rural
Missions / conditions d'exercice
Entretien bâtiments et équipements publics (activité principale)
• Travaux d'entretien des bâtiments (menuiserie, plomberie, petite maçonnerie, peinture, etc...)
Entretien espaces verts (suivant nécessité de service)
• Tonte
• Taille de haies
• Aide au fleurissement et entretien des massifs
• Arrosage
• Ramassage des feuilles
• Traitement
• Entretien du petit matériel
Entretien voirie & domaine public (suivant nécessité de service)
• Entretien des chemins communaux et places publiques
• Entretien et embellissement de la voirie
• Entretien du cimetière
• Entretien des cours d'école
• Déneigement
• Evacuation des eaux sur les routes
• Marquage au sol
• Nettoyage des bacs de collecte ordures ménagères et collecte sélective
• Travaux d'entretien des bâtiments (menuiserie, plomberie, petite maçonnerie, peinture, etc...)
Entretien espaces verts (suivant nécessité de service)
• Tonte
• Taille de haies
• Aide au fleurissement et entretien des massifs
• Arrosage
• Ramassage des feuilles
• Traitement
• Entretien du petit matériel
Entretien voirie & domaine public (suivant nécessité de service)
• Entretien des chemins communaux et places publiques
• Entretien et embellissement de la voirie
• Entretien du cimetière
• Entretien des cours d'école
• Déneigement
• Evacuation des eaux sur les routes
• Marquage au sol
• Nettoyage des bacs de collecte ordures ménagères et collecte sélective
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
D'une façon générale, l'agent devra
• Aimer le travail manuel et physique
• Sens des responsabilités
• Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et environnementales
• Capacité à planifier les chantiers – bonne organisation (capacité à préparer les chantiers et à définir les méthodes pour les réaliser)
• Discrétion professionnelle
Compte tenu des missions confiées ou susceptibles d'être confiées à l'agent, ce dernier devra suivre régulièrement des formations dans les domaines suivants :
• Divers domaines liés à l'entretien des espaces verts, des voies et réseaux
• Sensibilisation à la signalisation ponctuelle lors de travaux sur la voirie
• Sensibilisation aux règles d'hygiène
• CACES avec expérience obligatoire à l'utilisation des véhicules de la commune (tracteur, micro tracteur, tondeuse...)
D'une façon générale, l'agent devra
• Aimer le travail manuel et physique
• Sens des responsabilités
• Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et environnementales
• Capacité à planifier les chantiers – bonne organisation (capacité à préparer les chantiers et à définir les méthodes pour les réaliser)
• Discrétion professionnelle
Compte tenu des missions confiées ou susceptibles d'être confiées à l'agent, ce dernier devra suivre régulièrement des formations dans les domaines suivants :
• Divers domaines liés à l'entretien des espaces verts, des voies et réseaux
• Sensibilisation à la signalisation ponctuelle lors de travaux sur la voirie
• Sensibilisation aux règles d'hygiène
• CACES avec expérience obligatoire à l'utilisation des véhicules de la commune (tracteur, micro tracteur, tondeuse...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0385981290
Informations complémentaires
transmettre LM et CV par mail "mairie@gergy.fr"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.