Second d’équipe entretien des Espaces Verts H/F
Offre n° O071250416000189
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai lamartine, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
26/05/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Second d’équipe entretien des Espaces Verts H/F
Missions / conditions d'exercice
- En l’absence du chef d’équipe :
o Coordonner l’activité de l’équipe
o Rendre compte du déroulement de ses activités et celle de son équipe
- Assurer tous types de travaux d’entretien d’espaces verts
- Assurer la réalisation et la maintenance des chantiers de plantations et d’aménagement
- Superviser les travaux d’abattage et de bûcheronnage
- Réaliser les travaux de petite maintenance des réseaux d’arrosage intégré
- Assurer la conduite, l’entretien et la maintenance quotidienne des matériels et engins utilisés
- Garantir et appliquer les règles de sécurité dans le cadre des activités de l’équipe
o Coordonner l’activité de l’équipe
o Rendre compte du déroulement de ses activités et celle de son équipe
- Assurer tous types de travaux d’entretien d’espaces verts
- Assurer la réalisation et la maintenance des chantiers de plantations et d’aménagement
- Superviser les travaux d’abattage et de bûcheronnage
- Réaliser les travaux de petite maintenance des réseaux d’arrosage intégré
- Assurer la conduite, l’entretien et la maintenance quotidienne des matériels et engins utilisés
- Garantir et appliquer les règles de sécurité dans le cadre des activités de l’équipe
Profils recherchés
- CAPA, BEPA, BAC PRO « Aménagement Paysagers »
- Expérience similaire souhaitée
- Expérience en management d'équipe
- Maîtrise des techniques d’entretien d’espaces verts
- Sensibilisé au développement durable
- Connaissance et mise en œuvre des matériels d’entretien
- Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour des travaux sur le domaine public, port des EPI,…..)
- Sérieux
- Autonome
- Bases d’Excel
- Expérience similaire souhaitée
- Expérience en management d'équipe
- Maîtrise des techniques d’entretien d’espaces verts
- Sensibilisé au développement durable
- Connaissance et mise en œuvre des matériels d’entretien
- Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour des travaux sur le domaine public, port des EPI,…..)
- Sérieux
- Autonome
- Bases d’Excel
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397100
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon.
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.