Archiviste
Offre n° O071250408000985
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
CS 70092, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable de service, vous aurez en charge la collecte des fonds et la gestion des archives courantes et intermédiaires ainsi que le classement, la conservation, la communication et la valorisation des fonds.
Missions / conditions d'exercice
- Vous êtes en charge de la collecte des fonds :
Vous êtes en relation et vous accompagnez les services producteurs dans la gestion des archives et vous collectez les fonds d'archives privées
- Vous traitez et classez les fonds
- Vous conservez les fonds en veillant aux conditions de conservation
- Vous communiquez et valorisez les fonds
Vous êtes en relation et vous accompagnez les services producteurs dans la gestion des archives et vous collectez les fonds d'archives privées
- Vous traitez et classez les fonds
- Vous conservez les fonds en veillant aux conditions de conservation
- Vous communiquez et valorisez les fonds
Profils recherchés
- Vous possédez de connaissances archivistiques approfondies
- Vous avez des notions de paléographie
- Vous êtes autonome dans votre travail
- Vous avez le sens du relationnel
- Vous êtes force de propositions et vous savez prendre des initiatives
- Vous avez des notions de paléographie
- Vous êtes autonome dans votre travail
- Vous avez le sens du relationnel
- Vous êtes force de propositions et vous savez prendre des initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905050
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) avant le 08/05/2025 à jessica.girod@chalonsursaone.fr
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leur activité"
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.