AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT
Offre n° O071250325001327
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
le bourg, Le Rousset-Marizy (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste d'agent d'entretien polyvalent, appelé à travailler avec deux autres agents.
Missions / conditions d'exercice
Entretien général de la commune (voirie, espaces publics et espaces verts, bâtiments communaux, déneigement,...)
Conduite des véhicules communaux (bus scolaires, voiture et tracteur)
Entretien du petit matériel
Petits travaux de maçonnerie
Conduite des véhicules communaux (bus scolaires, voiture et tracteur)
Entretien du petit matériel
Petits travaux de maçonnerie
Profils recherchés
Personne polyvalente et autonome
Adaptabilité
Permis de conduire
CACES pour la conduite d'engins appréciée
Adaptabilité
Permis de conduire
CACES pour la conduite d'engins appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0385246192
Informations complémentaires
lettre de candidature accompagnée d'un CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.