ADJOINT AU RESPONSABLE TERRITORIAL AUTONOMIE AUTUN
Offre n° O071250317000219
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace duhesme - 18 rue de flacé, Autun (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Conseiller supérieur socio-éducatif
Cadre de santé
Attaché
Attaché principal
Conseiller supérieur socio-éducatif
Cadre de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques de solidarité au sein des Territoires d’action sociale (TAS), en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats. Par ailleurs, il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS.
Les Maisons Locales de l’Autonomie (MLA) organisent l’accueil, l’information, l’orientation et l’évaluation des situations pour la délivrance de l’Allocation Personnalisée à l’Autonomie (APA) et la Prestation de Compensation du Handicap (PCH).
Les responsables territoriaux Autonomie sont en liens fonctionnels avec l'ensemble des services de la Direction de l’Autonomie des personnes âgées et handicapées (DAPAPH), chargés d’assurer leur soutien pour la mise en œuvre des orientations départementales sur les territoires.
Les Maisons Locales de l’Autonomie (MLA) organisent l’accueil, l’information, l’orientation et l’évaluation des situations pour la délivrance de l’Allocation Personnalisée à l’Autonomie (APA) et la Prestation de Compensation du Handicap (PCH).
Les responsables territoriaux Autonomie sont en liens fonctionnels avec l'ensemble des services de la Direction de l’Autonomie des personnes âgées et handicapées (DAPAPH), chargés d’assurer leur soutien pour la mise en œuvre des orientations départementales sur les territoires.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du Responsable territorial autonomie, vous serez chargé(e) de :
- Participer à l’animation de la mission Autonomie et assurer l’encadrement, en complémentarité avec le Responsable territorial Autonomie, des 21 professionnels déployés sur les trois sites, notamment auprès des huit instructeurs APA et PCH,
- Accompagner les équipes dans les chantiers impactant leurs pratiques professionnelles (dématérialisation, délocalisation, convergence) en vue de favoriser une équité de traitement et de maintenir la qualité de mise en œuvre des dispositifs APA et PCH sur le Territoire d'action sociale (TAS),
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité et particulièrement le schéma départemental des solidarités,
- Contribuer à la mise œuvre des contractualisations et au suivi des actions de prévention de la perte d’autonomie sur le TAS,
- Développer et animer en lien avec le Responsable territorial Autonomie des partenariats ou réseaux professionnels.
Déplacements fréquents
Présence sur les antennes de la MLA
- Accès au pool de véhicules de service
- Participer à l’animation de la mission Autonomie et assurer l’encadrement, en complémentarité avec le Responsable territorial Autonomie, des 21 professionnels déployés sur les trois sites, notamment auprès des huit instructeurs APA et PCH,
- Accompagner les équipes dans les chantiers impactant leurs pratiques professionnelles (dématérialisation, délocalisation, convergence) en vue de favoriser une équité de traitement et de maintenir la qualité de mise en œuvre des dispositifs APA et PCH sur le Territoire d'action sociale (TAS),
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité et particulièrement le schéma départemental des solidarités,
- Contribuer à la mise œuvre des contractualisations et au suivi des actions de prévention de la perte d’autonomie sur le TAS,
- Développer et animer en lien avec le Responsable territorial Autonomie des partenariats ou réseaux professionnels.
Déplacements fréquents
Présence sur les antennes de la MLA
- Accès au pool de véhicules de service
Profils recherchés
- Connaissance des dispositifs et du cadre législatif et règlementaire en lien avec la prestation PCH et les missions de la MDPH,
- Expérience de management d’équipe,
- Diplôme de travail social souhaité,
- Sens des responsabilités et rigueur,
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Permis de conduire et véhicule personnel.
- Expérience de management d’équipe,
- Diplôme de travail social souhaité,
- Sens des responsabilités et rigueur,
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Permis de conduire et véhicule personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397053
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature sur le site du Département de Saône-et-Loire :
https://cd71.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/1842
https://cd71.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/1842
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.