Agent polyvalent du service Environnement et Cadre de vie, Fleurissement
Offre n° O071250312000435
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Établie depuis l'époque gallo-romaine, Charnay compte aujourd'hui plus de 8200 habitants. Elle fait partie du territoire de Mâconnais-Beaujolais Agglomération, qui regroupe 39 communes et 75 000 habitants. Idéalement située en Bourgogne du Sud, Charnay est une ville dynamique, commerçante et résidentielle, qui conserve ses racines rurales et viticoles.
Entourée à l’ouest par les vignobles du Mâconnais et à l’est par la zone urbaine de Mâcon, Charnay est souvent qualifiée de "ville à la campagne". La proximité de l’autoroute de la gare TGV Mâcon-Loché permettent en font un choix stratégique en termes d’accessibilité.
Porte d'entrée du Grand Site menant aux roches de Solutré et Vergisson, Charnay-lès-Mâcon se distingue par la diversité et la richesse de ses paysages.
Entourée à l’ouest par les vignobles du Mâconnais et à l’est par la zone urbaine de Mâcon, Charnay est souvent qualifiée de "ville à la campagne". La proximité de l’autoroute de la gare TGV Mâcon-Loché permettent en font un choix stratégique en termes d’accessibilité.
Porte d'entrée du Grand Site menant aux roches de Solutré et Vergisson, Charnay-lès-Mâcon se distingue par la diversité et la richesse de ses paysages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse Champgrenon, Charnay-lès-Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Charnay investit pour la qualité de vie des habitants en créant de nouveaux espaces verts : verger conservatoire, foret urbaine, parc urbain. La création de ces nouveaux espaces conduit à la création d’un nouveau poste au sein des espaces verts dédié au fleurissement.
Sous l'autorité du responsable du service Environnement et Cadre de vie vous effectuerez l’entretien et la mise en valeur des espaces publics de la commune de CHARNAY-LES-MACON dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites pour le confort des usagers et pour valoriser l’image de la commune.
Sous l'autorité du responsable du service Environnement et Cadre de vie vous effectuerez l’entretien et la mise en valeur des espaces publics de la commune de CHARNAY-LES-MACON dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites pour le confort des usagers et pour valoriser l’image de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Entretien :
- Entretenir les espaces verts (nettoyage, désherbage, tonte, fauchage, arrosage, plantation),
- Désherber et garantir la propreté des sites (ramassage des déchets, déjections canines, techniques alternatives au désherbage chimique),
- Entretenir et tailler les massifs d’arbustes et de vivaces (taille douce),
- Participer aux projets de création et au fleurissement,
- Assurer le bon fonctionnement de la serre : contrôle de la température et de l’hydrométrie, repiquage de plants, semis, mise en culture, entretien
- Être vigilance sur l’état général des espaces verts municipaux,
- Utiliser le petit matériel d’entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, souffleur…) et garantir son bon état de fonctionnement,
- Relever les incidents, dysfonctionnements sur les sites et alerte auprès des responsables,
Autres missions :
- Participer aux actions d’animation et évènementielles du service,
- Procéder au déneigement en rotation avec une équipe d’astreinte,
- Participer à la mise en œuvre de grands projets du service nécessitant l’intervention d’agents communaux.
- Participer à la mise en œuvre de projets événementiels de la commune.
- Entretenir les espaces verts (nettoyage, désherbage, tonte, fauchage, arrosage, plantation),
- Désherber et garantir la propreté des sites (ramassage des déchets, déjections canines, techniques alternatives au désherbage chimique),
- Entretenir et tailler les massifs d’arbustes et de vivaces (taille douce),
- Participer aux projets de création et au fleurissement,
- Assurer le bon fonctionnement de la serre : contrôle de la température et de l’hydrométrie, repiquage de plants, semis, mise en culture, entretien
- Être vigilance sur l’état général des espaces verts municipaux,
- Utiliser le petit matériel d’entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, souffleur…) et garantir son bon état de fonctionnement,
- Relever les incidents, dysfonctionnements sur les sites et alerte auprès des responsables,
Autres missions :
- Participer aux actions d’animation et évènementielles du service,
- Procéder au déneigement en rotation avec une équipe d’astreinte,
- Participer à la mise en œuvre de grands projets du service nécessitant l’intervention d’agents communaux.
- Participer à la mise en œuvre de projets événementiels de la commune.
Profils recherchés
Diplôme en espaces verts ou en horticulture (BEPA, BAC PRO…) souhaités,
Expérience professionnelle reconnue dans le métier du paysage,
Bonnes connaissances et pratique des techniques horticoles et florales,
Sensibilité au développement durable,
Connaissance des techniques alternatives aux traitements phytosanitaires,
Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité,
Rigueur et bon contact avec le public,
Capacité d’observation et d’écoute,
Sens du travail en équipe,
Dynamisme, réactivité, polyvalence et capacité d’adaptation,
Autonomie et polyvalence,
Connaissance du matériel horticole souhaitée,
Permis B obligatoire et Permis EB et C souhaitable,
Travail en extérieur,
Horaires adaptés aux saisons,
Disponibilités lors d’opérations ou d’évènements exceptionnels,
Utilisation de matériel bruyant et tranchant.
Expérience professionnelle reconnue dans le métier du paysage,
Bonnes connaissances et pratique des techniques horticoles et florales,
Sensibilité au développement durable,
Connaissance des techniques alternatives aux traitements phytosanitaires,
Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité,
Rigueur et bon contact avec le public,
Capacité d’observation et d’écoute,
Sens du travail en équipe,
Dynamisme, réactivité, polyvalence et capacité d’adaptation,
Autonomie et polyvalence,
Connaissance du matériel horticole souhaitée,
Permis B obligatoire et Permis EB et C souhaitable,
Travail en extérieur,
Horaires adaptés aux saisons,
Disponibilités lors d’opérations ou d’évènements exceptionnels,
Utilisation de matériel bruyant et tranchant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385341570
Informations complémentaires
REMUNERATION :
- Statutaire + régime indemnitaire,
- 13e mois, chèques déjeuner, participation de l’employeur à la prévoyance contrat groupe obligatoire après 6 mois de présence pour les contractuels.
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
Madame le Maire de Charnay-lès-Mâcon – Mairie – Impasse de Champgrenon – 71850 Charnay-lès-Mâcon
Ou par courriel à l’adresse suivante : rh.direction@charnay.com
- Statutaire + régime indemnitaire,
- 13e mois, chèques déjeuner, participation de l’employeur à la prévoyance contrat groupe obligatoire après 6 mois de présence pour les contractuels.
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
Madame le Maire de Charnay-lès-Mâcon – Mairie – Impasse de Champgrenon – 71850 Charnay-lès-Mâcon
Ou par courriel à l’adresse suivante : rh.direction@charnay.com
Adresse de l'employeur
Mairie de Charnay les Mâcon
>Impasse Champgrenon
71850 CHARNAY LES MACON
>Impasse Champgrenon
71850 CHARNAY LES MACON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.