Chargé de mission Transition Ecologique et chargé de mission eau et assainissement
Offre n° O071250310000363
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 impasse des marbres, Buxy (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
05/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Environnement, l'agent aura pour missions principales :
- Propose et met en œuvre les actions liées à la Transition Ecologique : Territoire à Energie Positive (TEPos), CTE (Contrat de Transition Ecologique), Energies renouvelables notamment le photovoltaïque, rénovation énergétique, etc.
- Coordonne et suit les projets relatifs à l’eau et à l’assainissement, GEMAPI
- Valorise, promeut et anime les actions et projets en lien avec la transition écologique, l’eau et l’assainissement
- Propose et met en œuvre les actions liées à la Transition Ecologique : Territoire à Energie Positive (TEPos), CTE (Contrat de Transition Ecologique), Energies renouvelables notamment le photovoltaïque, rénovation énergétique, etc.
- Coordonne et suit les projets relatifs à l’eau et à l’assainissement, GEMAPI
- Valorise, promeut et anime les actions et projets en lien avec la transition écologique, l’eau et l’assainissement
Missions / conditions d'exercice
Actions relatives à la transition écologique
- Accompagne la collectivité dans ses démarches contractuelles : TEPos, CTE, etc…
- Définit et met en œuvre un plan d’actions territoriales pour réduire les besoins en énergie et développer les énergies renouvelables
- Participe à la réduction de la facture énergétique et de la précarité énergétique des citoyens et des collectivités
- Est le référent du programme Habiter-Mieux de l’ANAH
- Mobilise et implique l’ensemble des acteurs à travers une démarche de concertation en vue de la définition de la stratégie énergétique territoriale à mettre en œuvre, de l’élaboration des plans de financement locaux au portage de projet
- Fédère les moyens humains nécessaires en s’appuyant sur les structures locales d’accompagnement (Espace INFO Energie, Chambres consulaires...)
- Elabore et suit les dossiers de subventions
- Participe à l’élaboration du budget et en assure l’exécution
Actions relatives à l’eau et à l’assainissement, GEMAPI
- Participe à la définition de la politique de gestion du cycle de l’eau du territoire
- Propose, notamment si la collectivité décide d’exercer la compétence eau et assainissement, la mise en œuvre des moyens organisationnels et humains pour la gestion de ces nouvelles compétences
- Réalise et anime les études préalables à l’exercice de la compétence Eau potable et Assainissement à l’échelle du territoire intercommunal dans le cadre de la préfiguration de l’exercice de la compétence
- Assure le suivi de la DSP en cours et le lien avec le prestataire retenu dans le cadre de l’Assainissement non collectif
- Participe à la mise en œuvre de la GEMAPI
Valorisation, promotion et animation des projets « transition écologique » et « eau et assainissement »
- Participe à la communication des actions et sujets portés
- Mettre en place des outils de communication et de sensibilisation (réunions publiques, flyers, etc…)
- Élabore et anime des animations scolaires et grand public pour valoriser la gestion des - Conseille, cultive les élus du territoire sur la transition énergétique et écologique
Conditions de travail :
- Lieu d'affectation : CC Sud Côte Chalonnaise
- Service d'affectation : Pôle Environnement
- Temps de travail : Temps complet 35h/ 1607 heures annuelles
- Télétravail possible : oui
- Contexte particulier : travail ponctuel en soirée ou le week-end
- Déplacements fréquents sur le territoire et en dehors (permis B obligatoire)
- Avantages liés au poste : Régime indemnitaire (IFSE + CIA) + participation prévoyance et mutuelle + adhésion CNAS
- Accompagne la collectivité dans ses démarches contractuelles : TEPos, CTE, etc…
- Définit et met en œuvre un plan d’actions territoriales pour réduire les besoins en énergie et développer les énergies renouvelables
- Participe à la réduction de la facture énergétique et de la précarité énergétique des citoyens et des collectivités
- Est le référent du programme Habiter-Mieux de l’ANAH
- Mobilise et implique l’ensemble des acteurs à travers une démarche de concertation en vue de la définition de la stratégie énergétique territoriale à mettre en œuvre, de l’élaboration des plans de financement locaux au portage de projet
- Fédère les moyens humains nécessaires en s’appuyant sur les structures locales d’accompagnement (Espace INFO Energie, Chambres consulaires...)
- Elabore et suit les dossiers de subventions
- Participe à l’élaboration du budget et en assure l’exécution
Actions relatives à l’eau et à l’assainissement, GEMAPI
- Participe à la définition de la politique de gestion du cycle de l’eau du territoire
- Propose, notamment si la collectivité décide d’exercer la compétence eau et assainissement, la mise en œuvre des moyens organisationnels et humains pour la gestion de ces nouvelles compétences
- Réalise et anime les études préalables à l’exercice de la compétence Eau potable et Assainissement à l’échelle du territoire intercommunal dans le cadre de la préfiguration de l’exercice de la compétence
- Assure le suivi de la DSP en cours et le lien avec le prestataire retenu dans le cadre de l’Assainissement non collectif
- Participe à la mise en œuvre de la GEMAPI
Valorisation, promotion et animation des projets « transition écologique » et « eau et assainissement »
- Participe à la communication des actions et sujets portés
- Mettre en place des outils de communication et de sensibilisation (réunions publiques, flyers, etc…)
- Élabore et anime des animations scolaires et grand public pour valoriser la gestion des - Conseille, cultive les élus du territoire sur la transition énergétique et écologique
Conditions de travail :
- Lieu d'affectation : CC Sud Côte Chalonnaise
- Service d'affectation : Pôle Environnement
- Temps de travail : Temps complet 35h/ 1607 heures annuelles
- Télétravail possible : oui
- Contexte particulier : travail ponctuel en soirée ou le week-end
- Déplacements fréquents sur le territoire et en dehors (permis B obligatoire)
- Avantages liés au poste : Régime indemnitaire (IFSE + CIA) + participation prévoyance et mutuelle + adhésion CNAS
Profils recherchés
CAPACITES VISEES POUR OCCUPER LE POSTE
Compétences générales
- Maîtriser les outils de conduite de projets et les méthodes d’analyse et de suivi
- Connaitre des différentes techniques d’animation auprès de divers publics (scolaires, grand public, élus, partenaires …)
- Effectuer une veille réglementaire et bibliographique
- Faire preuve d’une capacité de synthèse, d'analyse et autonomie dans l'organisation du travail
- Être force de proposition et démontrer de la créativité
- Maîtriser des méthodes et techniques de concertation et de négociation
- Savoir rendre compte en démontrant une bonne communication écrite et orale
- Avoir le sens du service public (ponctualité, amabilité, diplomatie et devoir de réserve)
- Maîtriser les compétences de travail en équipe et en réseau
- Maîtriser les outils informatiques (Office, SIG, QGIS ou ArcGis)
- Maitriser le fonctionnement d’une collectivité et connaître le territoire
- S’investir dans la vie du service et dans les projets transversaux
Compétences spécifiques
- Maîtriser les principes de fonctionnement, enjeux, évolutions, techniques et cadre réglementaire de l’assainissement des eaux usées et pluviales et de l’eau potable
- Connaître les sujets et enjeux environnementaux (les énergies renouvelables en particulier le photovoltaïque, alimentation durable, mobilité, etc.)
- Connaître le monde agricole local et des modalités de transformation
Compétences générales
- Maîtriser les outils de conduite de projets et les méthodes d’analyse et de suivi
- Connaitre des différentes techniques d’animation auprès de divers publics (scolaires, grand public, élus, partenaires …)
- Effectuer une veille réglementaire et bibliographique
- Faire preuve d’une capacité de synthèse, d'analyse et autonomie dans l'organisation du travail
- Être force de proposition et démontrer de la créativité
- Maîtriser des méthodes et techniques de concertation et de négociation
- Savoir rendre compte en démontrant une bonne communication écrite et orale
- Avoir le sens du service public (ponctualité, amabilité, diplomatie et devoir de réserve)
- Maîtriser les compétences de travail en équipe et en réseau
- Maîtriser les outils informatiques (Office, SIG, QGIS ou ArcGis)
- Maitriser le fonctionnement d’une collectivité et connaître le territoire
- S’investir dans la vie du service et dans les projets transversaux
Compétences spécifiques
- Maîtriser les principes de fonctionnement, enjeux, évolutions, techniques et cadre réglementaire de l’assainissement des eaux usées et pluviales et de l’eau potable
- Connaître les sujets et enjeux environnementaux (les énergies renouvelables en particulier le photovoltaïque, alimentation durable, mobilité, etc.)
- Connaître le monde agricole local et des modalités de transformation
Contact et modalités de candidature
Contact
0385450526
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et lettre de motivation à
M. le Président, 3 Impasse des Marbres, 71390 BUXY
ou secretariat@ccscc.fr (en indiquant dans l'objet "Chargé(e) de mission Transition Ecologique et chargé(e) de mission eau et assainissement"
M. le Président, 3 Impasse des Marbres, 71390 BUXY
ou secretariat@ccscc.fr (en indiquant dans l'objet "Chargé(e) de mission Transition Ecologique et chargé(e) de mission eau et assainissement"
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Sud Côte Chalonnaise
>3 impasse des marbres
71390 Buxy
>3 impasse des marbres
71390 Buxy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.