Agent environnement et cadre de vie
Offre n° O071250306001363
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Établie depuis l'époque gallo-romaine, Charnay compte aujourd'hui plus de 8200 habitants. Elle fait partie du territoire de Mâconnais-Beaujolais Agglomération, qui regroupe 39 communes et 75 000 habitants. Idéalement située en Bourgogne du Sud, Charnay est une ville dynamique, commerçante et résidentielle, qui conserve ses racines rurales et viticoles.
Entourée à l’ouest par les vignobles du Mâconnais et à l’est par la zone urbaine de Mâcon, Charnay est souvent qualifiée de "ville à la campagne". La proximité de l’autoroute de la gare TGV Mâcon-Loché permettent en font un choix stratégique en termes d’accessibilité.
Porte d'entrée du Grand Site menant aux roches de Solutré et Vergisson, Charnay-lès-Mâcon se distingue par la diversité et la richesse de ses paysages.
Entourée à l’ouest par les vignobles du Mâconnais et à l’est par la zone urbaine de Mâcon, Charnay est souvent qualifiée de "ville à la campagne". La proximité de l’autoroute de la gare TGV Mâcon-Loché permettent en font un choix stratégique en termes d’accessibilité.
Porte d'entrée du Grand Site menant aux roches de Solutré et Vergisson, Charnay-lès-Mâcon se distingue par la diversité et la richesse de ses paysages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse Champgrenon, Charnay-lès-Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
29/04/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Urbanisme et Environnement de la Direction Générale Adjointe Aménagement Durable et Infrastructures (ADI), le service Gestion des Espaces Naturels est composé de 14 agents dont 5 sont spécialisés dans I ’entretien et la propreté de la voirie, de ses accotements, des espaces publics, des trottoirs, places, chemins et sanitaires publics, pour le confort des usagers. Ils sont garants de I ’hygiène et de la salubrité publique et de la bonne image de la ville et sont en charge des missions suivantes:
Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des voies, espaces publics (et ouvrages d’art type lavoirs).
Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers.
Assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés
Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des voies, espaces publics (et ouvrages d’art type lavoirs).
Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers.
Assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés
Missions / conditions d'exercice
1- Assainir les espaces :
- Débarrasser les trottoirs et les espaces publics des ordures ménagères ou extra ménagères (mobilier, électroménager, matelas…) et des déchets verts (coupe d’arbustes, tontes de pelouse…).
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (ramasser les feuilles mortes, désherber la voirie)
- Vider les poubelles publiques de la commune et nettoyer la place du marché
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
2- Participer à la surveillance de la propreté de la collectivité, notamment
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
- Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal
- Remonter l’information au supérieur hiérarchique direct
3- Assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés :
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage des voies et espaces publics
- Entretenir, nettoyer et désinfecter le matériel. Tenir le suivi du matériel à disposition
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
- Détecter les dysfonctionnements des équipements
4- Polyvalence : renfort ponctuel dans les services
- Débarrasser les trottoirs et les espaces publics des ordures ménagères ou extra ménagères (mobilier, électroménager, matelas…) et des déchets verts (coupe d’arbustes, tontes de pelouse…).
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (ramasser les feuilles mortes, désherber la voirie)
- Vider les poubelles publiques de la commune et nettoyer la place du marché
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
2- Participer à la surveillance de la propreté de la collectivité, notamment
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
- Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal
- Remonter l’information au supérieur hiérarchique direct
3- Assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés :
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage des voies et espaces publics
- Entretenir, nettoyer et désinfecter le matériel. Tenir le suivi du matériel à disposition
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
- Détecter les dysfonctionnements des équipements
4- Polyvalence : renfort ponctuel dans les services
Profils recherchés
Compétences techniques:
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Connaître les règles de base de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier (acides/alcalins, toxiques…).
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Compétences relationnelles :
- Savoir organiser son temps.
- Être discret, courtois, autonome et rigoureux
Permis B exigé, titulaire du permis PL serait un plus (pour les astreintes hivernales)
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Connaître les règles de base de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier (acides/alcalins, toxiques…).
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Compétences relationnelles :
- Savoir organiser son temps.
- Être discret, courtois, autonome et rigoureux
Permis B exigé, titulaire du permis PL serait un plus (pour les astreintes hivernales)
Contact et modalités de candidature
Contact
0385341570
Informations complémentaires
CONTRAINTES DU POSTE
- Travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe,
- Horaire d’amplitude variable selon les périodes,
- Station debout prolongée, fréquente,
- Manipulation de charge.
Rémunération :
Statutaire
Contact quotidien avec la population
Merci d’adresser vos candidatures à l'attention de Madame le Maire (lettre de motivation et CV) et les envoyer à l'adresse suivante :
Mairie de Charnay-lès-Mâcon – Mairie – impasse Champgrenon – 71 850 Charnay-lès-Mâcon Cedex
rh.direction@charnay.com
- Travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe,
- Horaire d’amplitude variable selon les périodes,
- Station debout prolongée, fréquente,
- Manipulation de charge.
Rémunération :
Statutaire
Contact quotidien avec la population
Merci d’adresser vos candidatures à l'attention de Madame le Maire (lettre de motivation et CV) et les envoyer à l'adresse suivante :
Mairie de Charnay-lès-Mâcon – Mairie – impasse Champgrenon – 71 850 Charnay-lès-Mâcon Cedex
rh.direction@charnay.com
Adresse de l'employeur
Mairie de Charnay les Mâcon
>Impasse Champgrenon
71850 CHARNAY LES MACON
>Impasse Champgrenon
71850 CHARNAY LES MACON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.