TRAVAILLEUR SOCIAL - SERVICE SOCIAL DEPARTEMENTAL - MDS MONTCEAU-LES-MINES
Offre n° O071250225000231
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Rue Francois Mitterrand, Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projet et de partenariats. Il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS et le personnel administratif.
Le service social départemental de la circonscription de Montceau est organisé en pôles accueil et accompagnement. Il compte 22 agents, travailleurs sociaux et personnels administratifs, affectés aux missions SSD.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projet et de partenariats. Il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS et le personnel administratif.
Le service social départemental de la circonscription de Montceau est organisé en pôles accueil et accompagnement. Il compte 22 agents, travailleurs sociaux et personnels administratifs, affectés aux missions SSD.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique directe de la Responsable locale des solidarités de la circonscription, vous serez chargé des missions suivantes :
accompagnement des personnes en matière de difficultés budgétaires, de santé et de logement
intervention sociale dans le cadre du RSA : contractualisation, accompagnement des bénéficiaires dans leur insertion sociale et socio-professionnelle
prévention et protection de l’enfance et des personnes vulnérables
participation aux projets d’actions collectives de prévention et aux groupes de travail du Schéma Solidarités 71,
participation au travail de réseau et partenarial sur la circonscription d'action sociale
exercices des missions au sein du service social départemental, en transversalité avec les services de la protection maternelle et infantile (PMI), de l’aide sociale à l’enfance et aux familles (ASEF) et de l’autonomie
participation à la formation initiale des stagiaires
accompagnement des personnes en matière de difficultés budgétaires, de santé et de logement
intervention sociale dans le cadre du RSA : contractualisation, accompagnement des bénéficiaires dans leur insertion sociale et socio-professionnelle
prévention et protection de l’enfance et des personnes vulnérables
participation aux projets d’actions collectives de prévention et aux groupes de travail du Schéma Solidarités 71,
participation au travail de réseau et partenarial sur la circonscription d'action sociale
exercices des missions au sein du service social départemental, en transversalité avec les services de la protection maternelle et infantile (PMI), de l’aide sociale à l’enfance et aux familles (ASEF) et de l’autonomie
participation à la formation initiale des stagiaires
Profils recherchés
Diplôme d’état d’assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé exigé
Maîtrise des différents dispositifs (insertion, logement, protection enfance et adultes vulnérables) avec une capacité à évaluer les situations individuelles et collectives
Compétence en conduite de projet
Aptitude au travail en équipe et en partenariat
Capacités d’analyse et de synthèse
Capacité rédactionnelle
Maîtrise des outils bureautiques
Permis B exigé
Maîtrise des différents dispositifs (insertion, logement, protection enfance et adultes vulnérables) avec une capacité à évaluer les situations individuelles et collectives
Compétence en conduite de projet
Aptitude au travail en équipe et en partenariat
Capacités d’analyse et de synthèse
Capacité rédactionnelle
Maîtrise des outils bureautiques
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397053
Informations complémentaires
Actions sociales : titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance/invalidité - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents
- Horaires d’ouverture au public : 8h30 à 12h 30 et de 13h30 à 16h30, mais possibilité d’interventions en dehors de ces créneaux
Moyens mis à disposition :
- Accès au pool de véhicules de service
- Formation, analyse de la pratique professionnelle
Candidature à déposer en ligne sur le site du Département de Saône-et-Loire https://cd71.gestmax.fr/1820/1/travailleur-social-service-social-departemental-mds-montceau-les-mines-h-f
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents
- Horaires d’ouverture au public : 8h30 à 12h 30 et de 13h30 à 16h30, mais possibilité d’interventions en dehors de ces créneaux
Moyens mis à disposition :
- Accès au pool de véhicules de service
- Formation, analyse de la pratique professionnelle
Candidature à déposer en ligne sur le site du Département de Saône-et-Loire https://cd71.gestmax.fr/1820/1/travailleur-social-service-social-departemental-mds-montceau-les-mines-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.