Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O071250207000322
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 place de la Mairie, La Clayette (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + primes
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
*Assurer l’entretien courant de la voirie, les réparations, les aménagements, le nettoyage, le fauchage et défrichage, la signalisation et sécurité des chantiers
*Assurer le déneigement et le salage des voiries en période hivernale
*Entretien et mise en valeur des espaces verts naturels
*Relations aux élues et élus
*Relations aux usagers
*Application des règles de santé et de sécurité au travail
*Application des règles de sécurité des usagers
*Assurer le déneigement et le salage des voiries en période hivernale
*Entretien et mise en valeur des espaces verts naturels
*Relations aux élues et élus
*Relations aux usagers
*Application des règles de santé et de sécurité au travail
*Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
Compétences / savoirs professionnels :
*très bonnes notions en paysagisme, de préférence avec diplôme dans ce secteur (paysagisme/horticulture)
*permis poids-lourd serait un plus
Qualités spécifiques du poste :
* Polyvalence
* Autonomie
* Sens de l'organisation et rigueur, méthode
* Réactivité (respect des délais et échéances, priorisation des actions)
* Discrétion
* Qualités relationnelles : travail en équipe, aptitudes à la communication, sens du service public affirmé, aisance relationnelle, discrétion
* Sens de la hiérarchie
* Capacité d'apprentissage
* Respect strict des procédures
* Travail seul ou au sein d'une équipe réduite
* Déplacements permanents sur les sites d'intervention
* Astreintes en période hivernale
* Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
* Contacts fréquents avec les élus
*très bonnes notions en paysagisme, de préférence avec diplôme dans ce secteur (paysagisme/horticulture)
*permis poids-lourd serait un plus
Qualités spécifiques du poste :
* Polyvalence
* Autonomie
* Sens de l'organisation et rigueur, méthode
* Réactivité (respect des délais et échéances, priorisation des actions)
* Discrétion
* Qualités relationnelles : travail en équipe, aptitudes à la communication, sens du service public affirmé, aisance relationnelle, discrétion
* Sens de la hiérarchie
* Capacité d'apprentissage
* Respect strict des procédures
* Travail seul ou au sein d'une équipe réduite
* Déplacements permanents sur les sites d'intervention
* Astreintes en période hivernale
* Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
* Contacts fréquents avec les élus
Contact et modalités de candidature
Contact
0674131985
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser :
-par mail à dgs@mairie-laclayette.fr
-ou par courrier à Monsieur le Maire 8 place de la mairie 71800 LA CLAYETTE
-ou sur le site emploi territorial : https://www.emploi-territorial.fr/
-par mail à dgs@mairie-laclayette.fr
-ou par courrier à Monsieur le Maire 8 place de la mairie 71800 LA CLAYETTE
-ou sur le site emploi territorial : https://www.emploi-territorial.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.