Responsable du Service Commerce et Artisanat
Offre n° O071250206000089
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
CS 70092, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
16/03/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint de la Délégation de l'Attractivité du Territoire, vous avez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Mobiliser et animer le réseau des acteurs du centre-ville;
- Concevoir des actions de dynamisation;
- Fédérer et impliquer le monde des commerçants comme levier du centre-ville;
- Mobiliser les investisseurs et les financeurs;
- Proposer de mettre en oeuvre une observation du centre-ville;
- Promouvoir, valoriser et développer une communication et un marketing du centre-ville.
- Concevoir des actions de dynamisation;
- Fédérer et impliquer le monde des commerçants comme levier du centre-ville;
- Mobiliser les investisseurs et les financeurs;
- Proposer de mettre en oeuvre une observation du centre-ville;
- Promouvoir, valoriser et développer une communication et un marketing du centre-ville.
Profils recherchés
- Niveau de diplôme requis : Bac + 3 à Bac + 4;
- Très bon relationnel et qualités d'écoute, dynamisme et réactivité ;
- Très bonne connaissance de la thématique > et de ses modes de fonctionnement ;
- Esprit d'analyse et d'initiative ;
- Capacités à mobiliser, fédérer et animer ;
- Très bon relationnel et qualités d'écoute, dynamisme et réactivité ;
- Très bonne connaissance de la thématique > et de ses modes de fonctionnement ;
- Esprit d'analyse et d'initiative ;
- Capacités à mobiliser, fédérer et animer ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905050
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation au plus tard le 9 Mars 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.