Ouvrier polyvalent des bâtiments spécialité plomberie chauffagiste
Offre n° O071250116000557
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Établie depuis l'époque gallo-romaine, Charnay compte aujourd'hui plus de 8200 habitants. Elle fait partie du territoire de Mâconnais-Beaujolais Agglomération, qui regroupe 39 communes et 75 000 habitants. Idéalement située en Bourgogne du Sud, Charnay est une ville dynamique, commerçante et résidentielle, qui conserve ses racines rurales et viticoles.
Entourée à l’ouest par les vignobles du Mâconnais et à l’est par la zone urbaine de Mâcon, Charnay est souvent qualifiée de "ville à la campagne". La proximité de l’autoroute de la gare TGV Mâcon-Loché permettent en font un choix stratégique en termes d’accessibilité.
Porte d'entrée du Grand Site menant aux roches de Solutré et Vergisson, Charnay-lès-Mâcon se distingue par la diversité et la richesse de ses paysages.
Entourée à l’ouest par les vignobles du Mâconnais et à l’est par la zone urbaine de Mâcon, Charnay est souvent qualifiée de "ville à la campagne". La proximité de l’autoroute de la gare TGV Mâcon-Loché permettent en font un choix stratégique en termes d’accessibilité.
Porte d'entrée du Grand Site menant aux roches de Solutré et Vergisson, Charnay-lès-Mâcon se distingue par la diversité et la richesse de ses paysages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse Champgrenon, Charnay-lès-Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
25/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGA Aménagement Durable et Infrastructures, sous l’autorité du responsable de service et au sein d’une équipe de 4 agents, il aura en charge :
- L’exécution des travaux d’entretien d’aménagement et de maintenance des bâtiments de la ville.
- Le diagnostic et le contrôle des équipements relevant de sa ou de ses spécialités
- L’entretien courant et les dépannages en plomberie et chauffage.
- L’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.
- L’exécution de travaux de réfection et d’aménagement des locaux.
- L’exécution des travaux d’entretien d’aménagement et de maintenance des bâtiments de la ville.
- Le diagnostic et le contrôle des équipements relevant de sa ou de ses spécialités
- L’entretien courant et les dépannages en plomberie et chauffage.
- L’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.
- L’exécution de travaux de réfection et d’aménagement des locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Exécuter des travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments :
En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et les chaufferies, connaître les organes de coupure, réaliser les premiers dépannages, programmer et paramétrer les installations, réaliser des interventions courantes de plomberies, savoir réaliser des soudures.
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité :
Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques sous couvert du chef d’équipe.
Appliquer les normes et les techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés :
Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
Maintenir l’atelier technique en état de propreté et de fonctionnement.
- Activités et tâches secondaires du poste :
Renfort au service manifestations pour l’installation et le démontage de structure lors de manifestations municipales.
Peut être amené à effectuer toute autre tâche en lien avec les missions du service.
En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et les chaufferies, connaître les organes de coupure, réaliser les premiers dépannages, programmer et paramétrer les installations, réaliser des interventions courantes de plomberies, savoir réaliser des soudures.
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité :
Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques sous couvert du chef d’équipe.
Appliquer les normes et les techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés :
Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
Maintenir l’atelier technique en état de propreté et de fonctionnement.
- Activités et tâches secondaires du poste :
Renfort au service manifestations pour l’installation et le démontage de structure lors de manifestations municipales.
Peut être amené à effectuer toute autre tâche en lien avec les missions du service.
Profils recherchés
Expérience en plomberie – installation de chauffage,
Expérience en maintenance de bâtiments de collectivités ou agent d’entretien du bâtiment,
Permis B obligatoire, permis Poids Lourd souhaité,
Habilitation électrique pour non électricien appréciée,
Connaissance et pratique des techniques de bases dans l’ensemble des domaines du bâtiment (plomberie, maçonnerie, électricité…),
Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi des produits ou matériels dangereux,
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
Savoir planifier et organiser ses interventions selon les priorités,
Maîtriser les techniques de base d’interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d’entretien et de maintenance,
Sens du travail en équipe,
Sens de l’organisation,
Dynamisme, réactivité, polyvalence et capacité d’adaptation,
Autonomie et polyvalence,
Bonnes qualités relationnelles et grand sens du service public,
Travail en extérieur,
Disponibilités lors d’opérations ou d’évènements exceptionnels,
Expérience en maintenance de bâtiments de collectivités ou agent d’entretien du bâtiment,
Permis B obligatoire, permis Poids Lourd souhaité,
Habilitation électrique pour non électricien appréciée,
Connaissance et pratique des techniques de bases dans l’ensemble des domaines du bâtiment (plomberie, maçonnerie, électricité…),
Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi des produits ou matériels dangereux,
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
Savoir planifier et organiser ses interventions selon les priorités,
Maîtriser les techniques de base d’interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d’entretien et de maintenance,
Sens du travail en équipe,
Sens de l’organisation,
Dynamisme, réactivité, polyvalence et capacité d’adaptation,
Autonomie et polyvalence,
Bonnes qualités relationnelles et grand sens du service public,
Travail en extérieur,
Disponibilités lors d’opérations ou d’évènements exceptionnels,
Contact et modalités de candidature
Contact
0385341570
Informations complémentaires
Rémunération :
Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois calculé sur le traitement de base
Avantages sociaux :
Tickets restaurant, CNAS, participation de l’employeur à la prévoyance contrat collectif à adhésion obligatoire.
Envoi des candidatures :
Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais
Merci d’adresser vos candidatures à l'attention de Madame le Maire (lettre de motivation et CV) et les envoyer à l'adresse suivante :
Mairie de Charnay-lès-Mâcon – Mairie – impasse Champgrenon – 71 850 Charnay-lès-Mâcon Cedex
rh.direction@charnay.com
Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois calculé sur le traitement de base
Avantages sociaux :
Tickets restaurant, CNAS, participation de l’employeur à la prévoyance contrat collectif à adhésion obligatoire.
Envoi des candidatures :
Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais
Merci d’adresser vos candidatures à l'attention de Madame le Maire (lettre de motivation et CV) et les envoyer à l'adresse suivante :
Mairie de Charnay-lès-Mâcon – Mairie – impasse Champgrenon – 71 850 Charnay-lès-Mâcon Cedex
rh.direction@charnay.com
Adresse de l'employeur
Mairie de Charnay les Mâcon
>Impasse Champgrenon
71850 CHARNAY LES MACON
>Impasse Champgrenon
71850 CHARNAY LES MACON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.