Un Instructeur Eau et Assainissement
Offre n° O071241227000750
Publiée le 27/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
16 Rue Louis Jacques Thénard, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 6 personnes et sous la hiérarchie du Responsable de Service, vous préparez les avis techniques préalables aux opérations d’urbanisme, vous traitez la Participation au Financement de l’Assainissement Collectif (PFAC), vous assurez la gestion administrative des contrôles d’assainissement non collectifs et collectifs et vous enregistrez les demandes de branchements aux réseaux d’eau, d’assainissement et eaux pluviales.
Missions / conditions d'exercice
La préparation des avis techniques préalables aux opérations d’urbanisme en lien avec le service urbanisme et les techniciens de la DEA :
- Mise en œuvre de la procédure d’instruction des dossiers d’urbanisme pour les permis d’aménager transmis en vérifiant les plans de réseaux (numériques ou papier), en sollicitant, le cas échéant, l’exploitant des réseaux pour recueillir les renseignements ;
- Rédaction du projet d’avis technique ;
- Enregistrement des avis techniques validés, des échanges et des plans dans le dossier numérique ;
- Réponse aux demandes des pétitionnaires.
Le traitement des demandes de la Participation au Financement de l’Assainissement Collectif (PFAC) en lien avec le Service Urbanisme :
- Calcul de la PFAC au regard des éléments fournis par le service urbanisme, des exploitants de réseaux et des assujettis, facturation et liquidation, suivi dans des tableaux de bord ;
- Préparation de tout courrier (notification, modification, annulation,…) et réponse aux sollicitations des usagers en lien avec les techniciens ;
- Vérification, en lien avec l’exploitant, de l’exécution des raccordements au réseau eaux usées.
L’instruction des demandes de devis : enregistrement des demandes avant transmission pour instruction.
La gestion administrative :
- Gestion des conventions de rétrocession des réseaux eau et assainissement des lotissements : réception des demandes, établissement des conventions, rédaction des rapports de présentation et délibérations pour le bureau communautaire, notification des conventions, suivi des différentes étapes jusqu’à la rétrocession ;
- Suivi de l’autosurveillance des entreprises avec relance par mail puis par courrier, si nécessaire, pour l’obtention des résultats divers afférents ;
- Gestion des contrôles d’assainissement : enregistrement des demandes, facturation et liquidation, réponse au public concerné (particuliers, notaires,…) et aux demandes des notaires sur la desserte en assainissement des biens immobiliers lors d’une vente.
- Mise en œuvre de la procédure d’instruction des dossiers d’urbanisme pour les permis d’aménager transmis en vérifiant les plans de réseaux (numériques ou papier), en sollicitant, le cas échéant, l’exploitant des réseaux pour recueillir les renseignements ;
- Rédaction du projet d’avis technique ;
- Enregistrement des avis techniques validés, des échanges et des plans dans le dossier numérique ;
- Réponse aux demandes des pétitionnaires.
Le traitement des demandes de la Participation au Financement de l’Assainissement Collectif (PFAC) en lien avec le Service Urbanisme :
- Calcul de la PFAC au regard des éléments fournis par le service urbanisme, des exploitants de réseaux et des assujettis, facturation et liquidation, suivi dans des tableaux de bord ;
- Préparation de tout courrier (notification, modification, annulation,…) et réponse aux sollicitations des usagers en lien avec les techniciens ;
- Vérification, en lien avec l’exploitant, de l’exécution des raccordements au réseau eaux usées.
L’instruction des demandes de devis : enregistrement des demandes avant transmission pour instruction.
La gestion administrative :
- Gestion des conventions de rétrocession des réseaux eau et assainissement des lotissements : réception des demandes, établissement des conventions, rédaction des rapports de présentation et délibérations pour le bureau communautaire, notification des conventions, suivi des différentes étapes jusqu’à la rétrocession ;
- Suivi de l’autosurveillance des entreprises avec relance par mail puis par courrier, si nécessaire, pour l’obtention des résultats divers afférents ;
- Gestion des contrôles d’assainissement : enregistrement des demandes, facturation et liquidation, réponse au public concerné (particuliers, notaires,…) et aux demandes des notaires sur la desserte en assainissement des biens immobiliers lors d’une vente.
Profils recherchés
- De formation Bac à Bac +2, appétence pour le domaine de l’urbanisme et pour les chiffres ;
- Capacité rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques, être à l’aise avec l’utilisation de logiciels métiers ;
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe ;
- Capacité d’analyse, de synthèse, d’écoute et de communication ;
- Sens de l’organisation et de la priorisation des actions ;
- Capacité rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques, être à l’aise avec l’utilisation de logiciels métiers ;
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe ;
- Capacité d’analyse, de synthèse, d’écoute et de communication ;
- Sens de l’organisation et de la priorisation des actions ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905050
Informations complémentaires
Recrutement selon statut de la fonction publique territoriale
Congés payés dès la première année
Tickets restaurant
Participation mutuelle
Participation frais de transport en commun à hauteur 75 % (plafonné à 96 €)
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Le Grand Chalon est signataire de la charte "Lutte contre les discriminations" et est une collectivité "handiaccueillante".
Congés payés dès la première année
Tickets restaurant
Participation mutuelle
Participation frais de transport en commun à hauteur 75 % (plafonné à 96 €)
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Le Grand Chalon est signataire de la charte "Lutte contre les discriminations" et est une collectivité "handiaccueillante".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.