Régisseur

Offre n° O071241128000657
Publiée le 28/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
23 Avenue Georges Pompidou, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste de régisseur du Conservatoire à Rayonnement Régional a pour vocation d’assurer la logistique et le déroulement des concerts et autres manifestations, de donner son avis technique sur la programmation culturelle du Conservatoire à Rayonnement Régional, de mettre à disposition des enseignants et des personnes extérieures les salles de cours et matériels du Conservatoire à Rayonnement Régional. Il est rattaché hiérarchiquement à l’administrateur du Conservatoire à Rayonnement Régional.
Missions / conditions d'exercice
■ Vous assurez la logistique de la programmation culturelle :
- Vous planifiez les installations nécessaires à la réalisation des spectacles, évènements ou cours
- Vous recensez les besoins en matériels, personnel…pour la bonne exécution des concerts et autres manifestations
- Vous accueillez les musiciens et techniciens lors des répétitions et concerts
- Vous alertez la direction du CRR sur les difficultés à assurer des concerts : difficultés techniques, personnel insuffisant, Conservatoire fermé etc.
■ Vous donnez un avis technique sur la programmation des concerts et autres manifestations :
- Vous apportez une expertise quant à la faisabilité de la programmation culturelle à venir
- Vous effectuez diverses tâches d’entretien en complément ou en cas d’absence des deux techniciens
- Vous informez le personnel accueillant de l’école de la programmation, des intervenants
■ Vous effectuez une gestion administrative et matérielle de l’équipement :
- Vous affectez les salles de cours aux enseignants
- Vous programmez et suivez les accords des pianos et clavecins avec les entreprises concernées
- Vous préparez ou vous déléguer la préparation du matériel, mobilier et instruments demandés par les enseignants dans les salles de cours et lors des concerts d’élèves
■ Vous animez et coordonner l’équipe technique :
- Vous contrôlez le travail des techniciens
- Vous répartissez les tâches à effectuer au sein de l’équipe technique
- Vous assurez une bonne adéquation entre les tâches à effectuer et le personnel disponible
- Vous élaborez les plannings de travail de l’équipe technique et de la gardienne du Conservatoire
Profils recherchés
• Une expérience en régie de scène et d’orchestre est souhaitée
• Vous disposez d'une connaissance du monde du spectacle et de l’organisation des concerts et d'une compétence managériale
• Vous faites preuve de disponibilité et de rigueur
• Vous possédez des qualités relationnelles
• Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0385905050
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) à l'adresse jessica.girod@legrandchalon.fr avant le 28/12/2024.

"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leur activité"

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.